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管理者的哦的文章
阿波罗计划创造的“工作分解结构(WBS)”,已被改造为:目标颗粒度 = (可交付
职场
2025-05-01 07:40
如何区分推销、促销、营销和品牌销售? 打个比方, 男生对女生说“我是最棒的,
职场
2025-04-26 07:39
80%的决策失误源自时间压力下的认知变形——人类在压力下会倾向于短期决策,而忽略
职场
2025-04-25 07:36
管理不是科学,而是生长在特定土壤里的生命体。 管理是手艺活,不是标准件装配。
2025-04-24 07:14
为什么很多人当领导后,性格就立马变了? 人的很多行为都源于对优越感的追求。(阿
情感
2025-04-23 08:22
中国人每周工作时间越来越长,其中,台湾年均总工时过高被封过劳之岛,你对此怎么看?
2025-04-21 08:33
大公司和小公司培养出来的人有哪些不同? 大公司高管擅长“顶层设计”,但小公司需
2025-04-12 08:30
21世纪的组织,本质是信息筛选器。 当信息洪流淹没指挥系统时,最优秀的将领往往
2025-04-11 08:35
人脑的决策带宽每天仅有3~4小时,这就像手机的热点共享功能,连接的设备越多网速越
2025-04-10 08:37
我们擅长把简单事情复杂化,却要为简化付出十倍的努力。 文明的进步,就是不断把重
职场
2025-04-09 08:38
古希腊渔民使用三叉鱼叉捕鱼,其三个尖端的设计使得捕获成功率显著提升。 当玛莎拉
历史
2025-04-08 19:23
今天的职场人,往往陷入“做更多事情”的陷阱,却忘了问自己:这些事情是否真的重要?
职场
2025-04-08 07:58
现实中,我们正用完美的流程制造灾难性的低效。 流程健康度扫描:增值比=(客户支
2025-04-07 19:22
流程健康度扫描:增值比=(客户支付意愿提升值)/(流程总成本) 这个流程扫描的
科技
2025-04-07 08:04
大野耐一提出的“七种浪费”理论,在知识经济时代演化为了: 1.过度沟通(日报/
2025-04-04 10:24
一个人对于自身工作的专业程度,取决于他究竟可以回答出行外人问出的多少个“为什么”
职场
2025-03-27 19:19
真正高明的管理者总是善于利用不利的事物有利的那一面。 处理人的问题需要慎重,有
职场
2025-03-27 19:19
打仗并不是目的,赢才是目的,所以不要为了打仗而去打仗,一定要为了赢而打仗。 “
财经
2025-03-26 18:19
单纯的职场关系,回答有些问题前,一定要摸清对方的目的。 一个情商高的人,总能在
职场
2025-03-26 07:48
所谓“商人”,就是凡事可以商量的人。 所谓“朋友”,就是你一时还战胜不了的敌人
职场
2025-03-25 19:32
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