抓大放小，是反人性的本事为什么大多数人做不到"抓大放小"？因为反人性。人性是趋利
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财潇湘的文章
会算账的人，未必算得对账中国人特别爱算账。但你算来算去，算的是哪笔账？订个闹钟抢
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普通人创业，最容易踩的三个坑坑一：看到别人赚钱就冲。 看见朋友开奶茶店火了，自己
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你的注意力，决定了你的人生有个扎心的真相：一个人穷，不是因为不会省钱，是因为不会
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商业问题到最后，全是心理问题为什么同一个项目，有人做成了有人做不成？能力差很多吗
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没壁垒的生意，都是给房东和平台打工什么是壁垒？壁垒就是别人想干你这事，短时间内干
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成年人的学习，大多是"情绪消费"你有没有发现，这两年知识付费特别火。199的写作
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90%的创业者，输在起跑线上很多人创业失败，第一反应是"我不够努力"。扯。大部分
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真正想做事的人，从来不"准备"判断一个人是不是真想做成某件事，不要听他怎么说，看
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现在，是普通人最容易逆袭的时代古代逆袭要什么？出身、读书、军功、贵人、时机，缺一
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想翻身的人，先学会"正确犯错"很多人把"试错"理解成瞎搞。不是的。试错是有方法论
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牛逼的人，不是没犯过错，是不犯同样的错很多人崇拜大佬，觉得他们高瞻远瞩、神机妙算
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公司里只需要三种人带团队这么多年，我越来越觉得，公司里真正能用的就三种人。第一种
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管理者最大的自私，是装努力很多管理者特别爱表演努力。晚上十一点发工作群"大家辛苦
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老板一走就停摆，说明管理没入门一家公司最真实的体检报告，是老板不在场的时候是什么
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责任心这东西，逼不出来很多人把责任心当成一种品质去"培养"，动不动就培训、动员、
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老员工不愿干，问题出在老板身上很多老板抱怨：老员工没干劲了，老油条了，躺得比新人
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员工躺平，真不是你激励不够很多老板一看到员工躺平、摸鱼、没责任心，第一反应是"激
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追红利的人永远在追，练实力的人永远在赢追红利的人有个特征：永远在赶场。电商火了做
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你觉得机会少，是因为你还没到看见机会的层次为什么有人到处看到机会，有人到处看不到
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