限制加班 欧盟近期推行加班限制，让人联想到李大钊倡导的8小时工作制。他曾指出，工作应有度，否则人会被压垮。如今，许多行业仍在实行24小时两班倒，员工超负荷运转。送货员、外卖员等劳动者日复一日地拼命工作，身体却逐渐不堪重负，甚至出现因过劳而倒地的悲剧。 适度工作不仅是保护员工健康，也是提高生产效率的基础。超长工时虽表面提高了效率，却容易因员工疲劳、健康恶化而适得其反。限制加班并非削弱企业效益，而是为员工创造健康的工作环境，从而激发更持久的动力。企业只有在追求利润的同时关注员工福祉，才能实现可持续发展。
