“胆大包天啊！”2022年，上海一公司人事利用职务之便，虚构了22名员工入职长达8年，骗走公司1600多万，直到公司财务发现这些“虚拟员工”没有人见过真容，才得知公司已经因为这个财务遭受重大损失，网友：这就是一个人管事的坏处。 到了2022年，上海有家科技公司，因为一个人事专员干坏事儿，直接亏了1600多万呢。这事儿说白了，就是管理上有个大窟窿：权力太大，又没人管着，结果就有人滥用，给公司惹了大麻烦。 这家公司，一年生意能做到几千万甚至上亿，可人事管理这块儿，就杨某一个人说了算。他从2014年开始，啥员工对账、审核、发工资的活儿都归他。可问题是，没人帮他复查，公司也没个规矩管着他，这样一来，不就给他干坏事提供了方便嘛。打从一开始，杨某就瞅见了系统里的破绽，并且立马动手搞起了他的小算盘。他胡编乱造了22个员工的信息，不光给他们建了全套的档案，还做了假的考勤表。每到月底，这些根本不存在的人的工资，就全进了杨某的腰包。更绝的是，他还编了些“离职”的故事，给这些虚拟员工发赔偿金，让自己的黑钱越滚越多。 这样过了8年，杨某总共从公司捞了1600多万。直到公司财务发现，有些总是“满勤”的员工，现实中根本没见过人影，这才觉得不对劲。一查之下，事情就露馅了，杨某的手段也被揭穿。 到了2022年，杨某因为职务侵占被判了10年2个月，还得交钱罚款。这事儿在网上传得沸沸扬扬，大家都说，这就是一个人说了算闹的。要是权力能分分开，互相盯着点，这种倒霉事儿兴许就不会发生了。
