微软再次开启裁员模式，涉及约6000名员工，占总人数的近3%。 虽然公司并未公布具体岗位，但裁员范围覆盖所有层级与地区，重点是精简管理层，以提高组织执行效率。 据路透社报道，这次裁员的背景并非“公司没钱”。微软刚刚发布的2025财年Q3财报显示，公司实现了258亿美元净利润，Azure云服务继续高速增长，连续第四个季度超出华尔街预期。 既然收入不减，为何微软选择裁员？原因在于，AI带来的投入，同样面临巨大压力。 微软今年用于扩建数据中心的支出，高达800亿美元。这种重资产投入正拉低整体利润率，微软云业务的毛利率从一年前的72%降到69%。 微软CFO Amy Hood 在4月财报电话会上明确提到，公司正在“通过减少管理层级来构建高效团队”，以应对日益动态的市场环境。 分析机构D.A. Davidson也指出，微软每年持续维持目前的投资强度，理论上就需要削减1万人左右的员工，才能对冲资本支出带来的折旧压力。 需要注意的是，这并非微软今年第一次裁员。今年1月曾有一轮小规模的绩效优化裁员，华盛顿州披露，仅在微软Redmond总部就有1985个职位被裁撤。 这背后其实也能看出Big Tech的新方向：AI投入优先级很高，管理层压缩或成主流策略。
