在河南新乡的高温下，气温高达40℃，老板崔培军正在外地出差，他突然打电话回到公司，指示给厂里的5200名员工每人发500元现金，总共260万！这已经不是他第一次这么“豪爽”地发钱了，网友们都炸了：这是实打实的大方，还是在做作秀呢？ 麻烦看官老爷们右上角点击一下“关注”，既方便您进行讨论和分享，又能给您带来不一样的参与感，感谢您的支持！ 据大象新闻7月15日报道，七月的河南，烈日当空，连地表温度计都飙到了40度，这天，河南矿山起重机公司的5200名员工正顶着高温干活，突然接到一个特别的通知：老板崔培军打来电话，说天太热，每人发500块降温费，而且上午10点到下午4点全停工避暑，工资照发！ 不到两小时，一叠叠崭新的百元大钞就塞进了信封，工作人员连夜分装，第二天一早就送到了每个车间，这一幕被人拍下来传到网上，立马引起轰动，有人说这是作秀，可熟悉崔培军的人都知道，这事对他来说真不是头一回。 谁能想到，这位如今动辄发几百万红包的老板，年轻时也是个苦孩子，1965年出生在河南农村，14岁就辍学打工，当过眼镜小贩，干过搬运工，去过煤矿，那会儿他最大的愿望，就是老板能多发点工资，让他能买瓶冰汽水解暑。 2002年，崔培军回到家乡创办河南矿山，办公室墙上挂着一句话：“员工没好日子过，公司没好未来，”这话说得实在，他的管理方式更实在：厂里不打卡，下雨可以晚到，下雪直接放假；农忙时节，家里有地的员工还能带薪休假回家收麦，外加1000块补贴请人帮忙。 在河南矿山，“发钱”早就成了一种传统，妇女节女工人手800元，评上“三八红旗手”还能再领2000；过生日500元红包准时到账；春节开工888元“开门红”人人有份；每到中秋，公司还要办“孝文化节”，请6000多名员工父母吃饭发红包，连续12年组织老人们免费旅游。 去年年会更是震撼，崔培军一口气拿出6000万现金分给员工，现场搞起“数钱比赛”，工人们分组计时，数对多少拿多少，销售冠军一人就抱走了500多万，连扫地大姐都笑得合不拢嘴。 穷过的人最懂穷人，崔培军深知读书不易，20年来设立助学基金，帮助了4300多个寒门学子圆梦大学，投入学费就超过3300万，他还带头修村路、建学校，为社会捐款捐物超过1个亿，默默登上了“中国好人榜”。 现在的河南矿山，走进去就能感受到一种特别的氛围，墙上写着“河南矿山挣一块，八毛九毛给员工”，这不是空话，是二十年如一日的坚持，在这个讲究“性价比”的时代，崔培军用他的方式证明：真心对待员工，就是企业最大的“性价比”。 对此，你怎么看？欢迎留言评论！ 信息来源：大象新闻2025年7月15日
