非常现实的一段话：“上班久了，你就知道什么叫人性之恶，用最小的权利最大程度的为难别人；越能干越让你干，越听话越拿捏你； 这真是一段十分犀利的话啊，将那点事剖析得明明白白，腐烂的脓疮一下子划开，有点上头。 虽然我也深以为然，但是我更想说：这并非职场全貌，而是系统失灵下的恶性循环。权力的小小任性，人性的微微扭曲，最终汇聚成淹没理想主义的洪流。 古人早已看透人性本质。韩非子冷峻写道：“舆人成舆，则欲人之富贵；匠人成棺，则欲人之夭死也。”利益导向何处，人心便转向何处。商鞅通过精密的“驭民五术”将人性弱点化为统治工具，可见利用人性之恶来实现控制，自古有之。 职场中常见的“能者多劳反受其累”现象，实则是管理者懒政的表现。北宋苏轼在《思治论》中痛陈：“古之人，有犯其至难而图其至远者，彼独何术？”真才实学者常困于无休止的琐事，而擅长表演者却平步青云，这是价值评判体系的扭曲。 然而，看清黑暗不是为了认同黑暗。明朝王阳明在凶险官场中依然坚持“致良知”，在认清现实后选择超越现实。曾国藩在复杂的晚清官场中，既保持“拙诚”又讲究方法，最终既成就事功又保全人格。 面对这样的职场环境，我们当如何自处？ 首先，建立不可替代的专业价值。真正有能力的人，终会穿透迷雾被看见。如《道德经》所言：“大音希声，大象无形”，真正的能力不需要 constantly 宣扬。 其次，学会聪明地工作。孔子曰：“君子藏器于身，待时而动。”既要会做，也要会让自己的价值被看见，这不是妥协，而是智慧。 最后，保持内心清醒。不必同流合污，但要知世故而不世故。如王阳明所言“破山中贼易，破心中贼难”，守住本心才是最难能可贵的。 职场如江湖，有人的地方就有是非。但我们不必因此 cynic（愤世嫉俗），而是应该学会在认清现实后依然热爱现实，在了解人性弱点后依然相信人性光辉。 最髙明的处世术不是世故，而是成熟的天真；不是随波逐流，而是和光同尘中保持自我。愿你知世故而不世故，历圆滑而留天真。在这复杂职场中，既能够生存得很好，又能够睡得很稳——这才是真正的职场智慧。 职场黑暗面存在，但不应成为我们堕落的理由。唯有认清真相却依然选择向上，才是对人性之恶最有力的回击。 你觉得对吗？ #职场人现状# #职场扎心真相#
