广东清远，男子送快递，送了一个月，一共送了6400多单，0.85元一单，他可以拿到5700多元的工资，可他却被公司告知，他倒欠了公司1400多元，男子一气之下就离职了，离职之后工资更是拿不到了，他找到调解员，快递店老板居然扬言，让他起诉。 “真实荒唐，我送了一个月的快递，结果工资不但没发，反倒还倒欠了公司一千多块钱！”这话是男子在找调解员时愤怒的控诉，这件事也直接成为了一个大家讨论的焦点。 这名男子之前每天负责送快递，虽然快递单量大，任务重，但收入也算可观。可是，令他没想到的是，当他收到公司结算工资时，却被告知自己在工作中存在延误，违约扣钱了。 除此之外，公司还列出了很多名目，诸如“材料费”等一系列费用，几乎每一项都让他觉得非常不合理。更让他觉得不可接受的是，自己根本不知情，甚至没有被提前告知这些扣款项。 更令人心寒的是，男子在提出异议后，仍然未能拿到工资。离职后，他向公司求偿，却被老板冷冷回应：“你要起诉就去起诉！”这些言辞让他非常无奈。他没想到，自己辛辛苦苦一个月的工作，竟然变成了欠公司的债务。 事实上，这样的情形其实在一些快递公司并不罕见，很多快递员在签合同之前，根本没有明确告知具体的扣款规则，甚至有些公司在执行过程中也非常不透明，导致员工陷入不公正的待遇。 而且这些扣款的具体内容更让人觉得难以理解，比如延时费，按照公司的说法，男子送货过程中有些快递迟到了，结果他就被罚款。再加上很多公司在罚款时，都没有明确的标准和解释，这就导致了“随意扣款”现象的产生。 尤其是如今随着快递行业竞争越来越激烈，一些公司为了节省成本，采取了更加苛刻的管理措施，扣款、罚款成了常见的手段。 这种现象不止出现在这名男子身上，许多同行也在遭遇类似的情况。对于一些快递员而言，他们不仅要忍受高强度的工作，还要面对各种不合理的扣款和罚款，最后的收入根本无法反映出他们的付出。 所以这件事情反映出的也是快递行业存在的一些管理漏洞和不公平待遇，希望相关部门能加强对这方面的关注，毕竟快递员作为现代社会中不可或缺的职业，他们的待遇和工作环境，理应得到更多的尊重和保障。 信息来源： 广东民生热线丨上一个月班倒欠公司一千多，快递站点老板：去起诉我 文丨小王 编辑丨史叔