部门来了个新HR，03年的小姑娘，入职第一天，我寻思带带她熟悉一下流程。
结果人家坐下下好BOSS直聘走完注册，噼里啪啦一顿操作，第二天就约了5个面试？？？
我：？？？？
我当年第一天还在研究怎么发职位啊喂！
偷偷瞄了一眼她的屏幕，好家伙，每个人她都要先看简历，挑一个关键词写进开场白。
我默默关掉了我那个用了半年的模板。
然后她跟我说——人之间，真诚是必杀技。boss直聘上活人那么多，当然要写活人的开场白啦~
现在我在工位上如坐针毡，感觉我这个老HR的位置岌岌可危……
新来的HR第一天，就把我干沉默了
我的天老爷，现在应届生是自带三年工作经验吗
部门来了个新HR，03年的小姑娘，入职第一天，我寻思带带她熟悉一下流程。
结果人家坐下下好BOSS直聘走完注册，噼里啪啦一顿操作，第二天就约了5个面试？？？
我：？？？？
我当年第一天还在研究怎么发职位啊喂！
偷偷瞄了一眼她的屏幕，好家伙，每个人她都要先看简历，挑一个关键词写进开场白。
我默默关掉了我那个用了半年的模板。
然后她跟我说——人之间，真诚是必杀技。boss直聘上活人那么多，当然要写活人的开场白啦~
现在我在工位上如坐针毡，感觉我这个老HR的位置岌岌可危……
部门来了个新HR，03年的小姑娘，入职第一天，我寻思带带她熟悉一下流程。
结果人家坐下下好BOSS直聘走完注册，噼里啪啦一顿操作，第二天就约了5个面试？？？
我：？？？？
我当年第一天还在研究怎么发职位啊喂！
偷偷瞄了一眼她的屏幕，好家伙，每个人她都要先看简历，挑一个关键词写进开场白。
我默默关掉了我那个用了半年的模板。
然后她跟我说——人之间，真诚是必杀技。boss直聘上活人那么多，当然要写活人的开场白啦~
现在我在工位上如坐针毡，感觉我这个老HR的位置岌岌可危……
