“笑哭！”近日，有网友分享了自家外甥女的求职经历，引发不少打工人共鸣。外甥女成功应聘运营客服岗位，薪资6500元、朝九晚五半、周末双休，还包中餐，条件在同行业里算得上亮眼。 可第一天到岗她就傻了眼：公司算上老板才6个人，规模小得超出预期。老板倒是很坦诚，直言团队氛围轻松，唯独一条制度，每周二中午全员轮流做饭，包饺子、简单炒菜都可以。 这话一出，女孩当场愣住，自己是来做客服的，怎么还要兼职给全公司做饭？越想越觉得别扭，回家后直接表示不想入职。 这事在网上也引发不少网友热议。不少网友看完纷纷表示：“小公司规矩多，啥活都得干，后期大概率还会加别的杂活”。 还有网友更是坦言：“6个人的团队，很容易一人多岗，谨慎点没毛病”。 看完这事，周少想说真是让人哭笑不得。这类微型公司看似自由，实则暗藏隐患。一人多岗是常态，客服兼顾做饭只是开始，后续很可能还要接手杂七杂八的事务。 从另一个角度来说，求职不能只看表面福利，团队架构、岗位职责边界同样关键，这些都是容不得忽视。 当然，也可以多观察几天，明确工作内容再做决定，毕竟一份边界清晰、稳定靠谱的工作，远比看似优厚的条件更重要。 对于这样的情况，大家觉得要不要继续做呢？#寻美三湘# #周少说教育# #寻美湖南#