家人们，谁懂啊！美国毕业生就业已经惨到离谱，2026年比2025年还烂，直接跌进谷底！

说出来你都不敢信，2026年美国应届生就业，是疫情以来最惨的一年！截至2025年底，美国的职位空缺只剩650万个，创2020年以来最低，根本装不下每年毕业的学生。

现在高学历低就太常见了，43%的毕业生都在做和自己学历不匹配的工作，比2024年还多了4个百分点。为了找份工作，毕业生们拼到骨子里，避开AI筛选，就为见真人主管一面。

有个叫埃曼的国际生，研究所毕业，60天签证期内投了453份实习，最后靠谷歌实习转正，才算有了着落。以前学生做1-2个实习就够，现在得攒3-4个，才能争一个岗位，找工作比闯难关还难，能找到的都跟中彩票似的。

毕业生急，家长更急疯了！私立大学一年学费加食宿就超6.5万美元（约200万台币），家长们干脆再砸钱，花3000到3万美元（最高超90万台币）请职场教练，就为让孩子能顺利找到第一份工作。

以前职场教练都是服务中年上班族的，现在1/4都转去服务学生，毕竟就业太卷了。教练服务也够贴心，一对一面试特训、引荐人脉、内推工作，还帮着改求职信、应对难题面试，说白了就是全方位保驾护航。

有人说怪AI，确实，软体开发类岗位就业率降了13%，专家还说未来5年AI可能干掉一半初阶白领岗，但这不是主要原因。最关键的是企业不招人了，职位空缺越来越少，科技、媒体这些年轻人爱去的行业，降温最厉害。

再加上职场“塞车”，老员工不退休，中初阶员工升不上去，就不需要招新人。更坑的是，年轻时找不到好工作，以后收入低、甚至影响健康，这就是所谓的“疤痕效应”。

可不是每个家庭都能花得起近百万请教练，普通家庭的孩子只能硬闯。说到底，美国这就业寒冬，苦的还是年轻人，希望能早点好转，别让年轻人的梦想，全被现实碾碎！