紫金矿业(601899)员工持股计划落地，股价压制因素彻底出清
紫金矿业如期官宣员工持股计划，和前期预判完全契合。本次计划筹资上限15亿元，对应股份7747万股，员工认购价仅19.36元。以当日收盘价34.80元测算，折价幅度达55.6%，给足员工优惠空间，激励力度十分可观。
方案条款设置清晰，整体存续期60个月，业绩考核周期36个月。考核门槛相对宽松，按照公司经营基本面，参与员工基本都能足额解锁拿到权益，绑定核心团队长期发展意愿明确。
早在一个月前回购推进阶段，就已预判员工持股计划终将落地。如今正式公告出台，意味着此前压制股价的公司层面核心因素已基本消除。
市场有观点认为该计划对股价影响有限，实则逻辑并不成立。员工认购价和二级市场股价高度关联，若前期股价持续走高，员工持股成本也会被动抬升。而如今方案落地，后续公司无需再刻意压制股价。
随着员工持股靴子落地，压制估值的变量消失，紫金矿业有望摆脱前期震荡，逐步回归自身合理估值区间，后续估值修复行情值得期待。