上班久了你会发现，
领导最喜欢的，
从来不是最听话的员工。
我前阵子在公司亲眼见了件事，部门接了个客户的急单，按老流程走铁定超时，全组人都等着领导发指令改方案，唯独进来两年的小伙子，掏出自己平时整理的同类项目优化流程，说可以把两个串联审批改成并行，还主动揽了跟客户对接确认需求的活，最后比预定时间早了两天交差，季度评优直接拿了最高档。
以前我也觉得在职场乖乖听话就不会出错，直到之前有次项目出小漏洞，我死等领导安排怎么改，平白耽误俩小时挨了顿骂才醒神。说白了领导招人是来解决问题的，不是要只会复刻指令的工具人，当然也不能处处抬杠，守规矩的前提下多琢磨怎么把事干顺，能扛事的人到哪都吃香。
