事业单位上班，不单位为数不多的高级专技岗名额，大多被管理层以“双肩挑”名义占据，手握管理实权，又霸占职称高薪通道，埋头干业务的普通职工晋升无路。
可不少单位领导空挂技术职称，基本不参与一线业务，白白浪费稀缺职数。
我朋友所在农业服务中心，单位仅有2个副高专技名额，全部被正副主任拿下。两位领导早年轻松考取职称，平日里只负责开会统筹，下乡农技指导、项目试验这类核心技术工作，全交由几名工龄十几年的一线技术员完成。
朋友深耕农技工作12年，发表多篇业务论文，各项评审条件全部达标，可副高职数常年饱和，年年竞聘落选，名额被管理层占用。
领导同时享受管理岗职级津贴+高级职称薪资，双重待遇拉满；基层干事人员干活最多，晋升通道被堵死。
