简直大开眼界！考编居然还能私下谈交易。
笔试考到第一名，本以为离上岸只差一步，却被第二名找上门劝说放弃。对方直言自家母亲就在招聘单位上班，还愿意拿出几万块当作补偿。陈女士直接拒绝了这份荒唐提议，可后续公示结果，被录取的却是第二名。
官方给出的说法是笔试面试流程无异常，但手握录音证据的当事人，诉求递交之后迟迟没有回音。分数只是招聘的其中一环，纸面成绩好看，不代表整个招录过程就完全没有问题。
最让人寒心的是普通考生拼尽全力备考，却要面对这种场外干扰。出现纠纷争议的时候，理应暂缓录用，而不是照常走完公示流程。不能让老老实实考试的人，拿着证据却求助无门。
考试公平，守护的是无数普通人的努力。你觉得要怎样才能堵住这类招录漏洞？
