印度媒体这波真是把“人不要脸天下无敌”演绎到了极致！他们发文表示，在中国居住的印度侨民强烈要求中国政府管控国内互联网上的反印舆论，同时要求提供更多工作签证给印度人！

8月2日，印度媒体刚报道，一些在华印度人在北京参加印度驻华大使馆开放日时，提到了签证、配偶就业和网络言论问题。到了8月7日，印度《经济时报》又报道称，一些印度企业最近给员工申请中国商务签证，获批比例大约只有20%到40%。

两条消息放在一起看，事情就不只是一次普通座谈会了。7月31日，印度驻华大使馆在北京举行开放日。部分在华印度专业人士提出，中文社交平台上出现了一些针对印度人的攻击性内容，也有人觉得现在申请中国工作签证比以前更难，还有人希望随行配偶能更方便地在中国就业。

8月7日印度媒体报道，一些电子制造和汽车行业企业高管称，最近几个月，他们给员工申请赴华商务签证，获批比例大约只有20%到40%。但这个数字来自部分企业人士，不是中国官方公布的全国数据，而且说的是商务签证，不能直接等同于工作签证。

至于随行配偶能不能直接工作，中国现行规定其实很明确。外国人在中国就业，需要依法取得工作许可和相关居留证件。配偶因为家庭原因随行来到中国，不代表自动获得就业资格。想工作，还是要找到符合条件的单位，再按程序办理。

而且这不是专门针对印度人的规定，其他外国人同样适用。真正值得讨论的，还是“对等”。过去几年，印度自己也曾明显收紧中国企业和人员赴印审批。边境关系紧张以后，中国工程师和技术人员去印度办签证，一度很不方便。

结果后来印度企业自己也感受到压力。不少印度工厂采购的是中国设备，安装、调试和维修又需要中国工程师。设备到了，人进不去，生产自然会受影响。

印度研究机构和行业方面此前有估算认为，相关人员和签证限制，可能给印度电子制造业带来约150亿美元规模的产出和商业机会损失。这个数字不是印度政府正式核定的数据，但至少说明，人员往来卡得太死，最后不一定只有对方受影响。

从2025年开始，中印之间的人员交流已经逐步恢复。双方外长会谈提到，要为游客、商务人士和媒体人员往来提供便利，之后客运直航也恢复。

所以印度企业现在希望中国提供更方便的商务签证，可以理解。但如果印度媒体只问“中国为什么不给印度人更多便利”，却不提过去几年印度自己给中国人员设置过哪些门槛，这个账就只算了一半。

网络言论也一样。直接辱骂普通印度人、针对民族和生活习惯进行人身攻击，该处理就处理。但批评印度政府政策、讨论印度经济和社会问题，不能全部打包成“反印舆论”。

印度侨民可以提诉求，中国怎么处理，则要按中国自己的法律、就业政策和平台规则来。既然要谈人员往来和合作，就应该讲双方都做到什么程度。想要便利没问题。但“对等”这两个字，不能只要求别人做到。