重庆，一男子上班无聊约了两个婚外女子玩，还长期保持不正当关系，为了维系高消费又找4名同事以买房买车为由借了16.5万元，结果拖欠了9年3个月也没还。公司得知后直接将他开除。男子不服气，声称出轨是私德、借钱是民间借贷，跑去申请仲裁被驳回，又把公司告上法庭要求复职赔偿。最后，法院判了！
 
涉事男子陶某，就职于重庆奉节县烟草专卖局，拥有25年工龄，常年手握稳定薪资和完善福利，是旁人眼中妥妥的优质安稳工作。
 
凭借多年工作资历，陶某早已熟悉岗位流程，日常工作轻松安稳，长期处于无所事事的工作状态。
 
本该踏实履职、坚守职业底线、恪守公序良俗，他却渐渐心生懈怠，沉溺于玩乐享乐。
 
2021年至2025年期间，处于婚姻存续状态的陶某，利用空闲时间结识婚外两名女性，主动发展不正当亲密关系。
 
上班之余的大部分时间，陶某都与两名婚外异性往来纠缠，为维系这段混乱的不正当关系，他持续产生高额消费，日常开支大幅飙升。
 
可安稳的薪资终究撑不住奢靡放纵的生活，短短数年时间，陶某的个人积蓄迅速耗尽，无力承担高昂开销。
 
不料，沉迷享乐的陶某丝毫没有收敛心性、踏实工作，反而动起了歪心思，试图通过借钱的方式继续维持浮华生活。
 
2014年至2024年十年间，陶某以个人买房、购车等正当理由，陆续向辖区内4名服务对象烟农借款。
 
凭借自身职场身份和多年人脉，陶某顺利借到钱款，累计借款金额高达16.5万元。
 
拿到借款后，陶某并未用于购房购车，大多资金都被他用于维系婚外不正当关系、日常奢靡挥霍。
 
可挥霍一时容易，还款之时艰难。
 
借款到期后，多名烟农多次上门、线上催讨欠款，陶某均百般推脱、拒不履约。
 
可谁也没想到，这笔欠款中时间最长的一笔，足足被陶某拖欠9年3个月之久，多年间分文未还。
 
纸终究包不住火，陶某长期婚内出轨、生活作风败坏，以及大额借款长期拖欠不还的两件事，最终全部被所在公司查实。
 
公司经过核查认定，陶某的行为严重违反单位规章制度，违背职场从业人员纪律准则，同时败坏行业风气、损害单位形象。
 
其生活作风不正、违规向服务对象借款且长期拖欠不还的行为，属于严重违纪行为，完全不符合岗位任职要求。
 
基于详实的调查事实和规章制度，重庆奉节县烟草专卖局依规作出处理，直接开除陶某，解除双方劳动合同。
 
然而，面对板上钉钉的违纪事实和公司的合规处分，陶某毫无愧疚与悔过之意，反倒心生不满、拒不认可处理结果。
 
在陶某的认知里，婚内出轨属于个人私德问题，向他人借款属于普通民间借贷纠纷，均不属于严重违纪范畴。
 
他执意认为公司开除自己的处罚过重，属于违规解除劳动合同，严重侵害了自身的合法劳动权益。
 
为此，陶某主动发起劳动仲裁，正式向相关部门提出诉求，要求公司恢复其无固定期限劳动关系，让自己重回岗位复工。
 
除此之外，他还索要相应经济赔偿，试图为自己的荒唐行为讨要所谓的“公道”。
 
可事实有据可查、规则有章可循，劳动仲裁部门经过细致审理，结合全部案情和规章制度，最终依法驳回了陶某的全部仲裁诉求。
 
按理来说，仲裁结果已经给出明确定论，陶某应当认清自身错误、接受处罚结果。
 
不料，执拗的陶某依旧不肯罢休，再次向当地人民法院提起诉讼，坚持要求公司为其复职并支付赔偿。
 
一审法院全程细致梳理案件始末，逐一核对陶某的违纪事实、公司的处理流程及相关规章制度。
 
法院审理明确指出，陶某身为国企在职工作人员，理应严于律己、恪守纪律、端正作风。
 
但其长期存在婚内不正当交往行为，严重违背公序良俗，同时违规向服务对象大额借款，且长期恶意拖欠不还。
 
多项行为叠加，已然构成严重违纪，对单位风气和行业形象造成不良影响，公司解除劳动合同完全合法合规。
 
最终，一审法院依法作出判决，驳回陶某的全部诉讼请求。
 
即便一审败诉，陶某仍旧不死心，随后向上一级法院提起上诉，试图翻盘维权。
 
2026年8月，重庆市第二中级人民法院经过二审审理，再次确认全部事实，认定一审判决事实清楚、适用法律准确。
 
二审最终作出终审判决，驳回陶某上诉，维持原判，这场荒唐的维权闹剧彻底落幕。
 
手握25年的稳定工龄、人人羡慕的铁饭碗，本该安稳顺遂、体面终老，却因一己贪欲放纵自我、践踏底线，亲手毁掉大好前程。
 
私德不修、公职不守、诚信不保，犯错后不知悔改，反而倒打一耙维权索赔，这般行径着实令人唏嘘。
 
对此，你有什么看法？
 
信息来源：潇湘晨报·晨视频