三亚这场“所长”和国企女的舆论风波一出，很多人议论纷纷，觉得这就是温饱思淫欲！

一次偶然的参训，让“章所长”和国企女经理结识，两人一见倾情，产生别样的情愫，两人频繁利用职务之便私下相见，利用工作上时间交流，国企女经理回家之后装作若无其事，以为能瞒住丈夫，谁知被发现，还将“证据”聊天记录公之于众。

这件事情大家看到之后，对两位当事人都是进行声讨，因为一个是“所长”，一个是经理，身为“公职人员”，在工作中，不是积极进取，而是在谈私人感情。这样的人放在所长的位置，放在管理者的位置上，就是在用职权谋私。

在家都是有老公的，在外还要在找一个老公？聊天记录彼此称呼对方为老公、老婆，
这本质上就是精神出轨了，加上两人经常见面，做出超越底线的事情，有不正当关系，那完全就是婚内出轨。

两个当事人面对举报，以及女方老公的曝光，女方没有直接回复，而是选择休假跑出去，选择沉默、回避舆论。

而“章所长”所在单位，对于这个举报，只是含糊其辞，有“章所长”这个人，但不清楚事情是不是真的，甚至质疑截图是假的，在没有调查清楚之前，可以看到所在单位这这件事情的态度就是有种狡辩，逃避，不去查证的嫌疑。

管理人员，尤其是涉及公职员的，往往人品比能力更重要，能力虽然能让一个人走的快，但是人品决定了一个能走多远。
天下从来没有不透风的墙，要想人不知，除非己莫为。