最近翻 MiniMax 和智谱的财报，看到一组数据，第一反应是：现在搞 AI 的人，已经这么贵了吗？
先看 MiniMax。2025 年，全公司员工薪酬开支 8430 万美元。
但 MiniMax 有多少全职员工？428 人。相当于：人均 19.7 万美元，约 132 万人民币。
再看另一家头部大模型公司——智谱。
2025 年员工薪酬开支约 13.63 亿元人民币，全职员工 1094 人。简单计算：人均约 124.6 万人民币。
两家头部 AI 公司，人均薪酬成本都干到了百万级，这就有点意思了。
因为 MiniMax 和智谱还不是我们传统印象里的互联网超级大厂。
MiniMax 只有 428 名全职员工，放到腾讯、阿里、字节这种体量里，可能也就是一个稍微大点的部门。
但就是这么几百号人，一年薪酬开支已经超过 8000 万美元。
财报中的员工薪酬开支，还可能包含奖金、福利以及股份支付等成本。MiniMax 的披露里就明确包含 share-based payments。（股权激励）
同时，这里用的是全年薪酬开支除以年末员工人数，也只能作为一个粗略观察指标。
但即便把这些因素都考虑进去，这组数字还是很夸张。
因为它暴露了大模型行业另一个非常烧钱的地方：
以前我们以为 AI 公司最贵的是 GPU，现在发现，“人”可能一点都不便宜。
今天头部 AI 公司抢的，是算法、Infra、强化学习、多模态、Agent 等领域的顶尖人才。
这批人的特点是：少，而且大家都在抢。真正顶尖的 AI Researcher 和工程师，不是你预算批下来，明天就能到货的。
两家公司加起来不过 1500 多名员工，却已经撑起了国内头部大模型公司的一席之地。
某种程度上，大模型公司的生意可以总结成一句话：买最贵的 GPU，抢最贵的人，然后把 Token 卖得越来越便宜。
