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刚才在某酒店大堂等人,正好遇到酒店的一个打扫阿姨与酒店方的离职谈判在隔壁桌进行。对阵双方,一边是阿姨本人,目测50多岁。另外一方是酒店的当天值班经理、法务、人事、店长和阿姨的直接主管。 你们以为形势会不会是一边倒,对吧?我开始也这么以为,结果到现在谈判已经进行了一个多小时了,场面极 ​

刚才在某酒店大堂等人,正好遇到酒店的一个打扫阿姨与酒店方的离职谈判在隔壁桌进行。对阵双方,一边是阿姨本人,目测50多岁。另外一方是酒店的当天值班经理、法务、人事、店长和阿姨的直接主管。

你们以为形势会不会是一边倒,对吧?我开始也这么以为,结果到现在谈判已经进行了一个多小时了,场面极为焦灼。不说不分胜负吧,能打到现在,我个人评判酒店的这套综合管理系统已经输了。
为啥?别看酒店方人事啊,行政啊,法务啊相关国家规定企业制度说起来一套套的,还能随时电话呼叫总部后援。阿姨这边就掏出两个手机,一个打开某问,一个打开某包,任你对面说得天花乱坠,我先问一嘴大模型,然后反将一军对面你们这样做是不是有问题。
科技改变生活,生产力最终会矫正生产关系。你是被算法和AI驱动的人形牛马,还是掌握了先进生产力的主人?
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