一个好消息，一个坏消息。
好消息是： 于东来专门出来澄清了，不是网上传的那样啥人都要。
那些犯过特别恶劣事儿的，像xing侵，暴力的，明确不收。
还有6个月试用期，不合适就直接走人。入职后也优先安排在仓库、物流这些尽量不和顾客接触的岗位。
坏消息是： 去年他说先从轻中度的刑释人员开始尝试，今年直接跨到了在里面待了5年以上的。门槛确实是比去年放宽了一大截。
第一批30个人干了一年一个没走，他又招进来20个更狠的。
于东来这一步，走的很大胆，但是也真让人替他捏把汗。
你觉得于东来这回，能成吗？
