事业编年度考核优秀，以前只发一张奖状，现在多了1500元嘉奖奖金。
在事业单位，早些年年度考核评上优秀，就只有一张纸质奖状装进档案，精神鼓励为主，一分钱奖金都没有。可这几年不一样，评上优秀符合条件可以给予嘉奖，直接发放1500元一次性奖金。
我单位一位老同事跟我感慨，他早些年连续三年拿到年度考核优秀，到手就一本证书。那时候优秀更多体现在档案记录，评职称、晋升的时候同等条件优先考虑，没有物质奖励。
后来依据《事业单位工作人员奖励规定》，各地陆续落地政策，年度考核优秀人员，可以给予嘉奖，配套1500元奖金，而且这笔钱不计入单位绩效工资总额，不占用本单位绩效盘子。
很多人会混淆：年度考核“优秀”等次不等于自动拿1500。优秀是考核结果，嘉奖是另外一套奖励审批，要走公示、人社备案流程，不是评上优秀就直接发钱，部分地方受财政影响执行也会有差异。