你猜怎么着，河南濮阳一个男人干了件离谱到家的事。他跟老婆在同一家厂子上班，抬头不见低头见，结果他愣是把老婆身边的女同事给勾搭成了情人。三个人天天在一个车间里晃，他居然还能装得跟没事人一样。直到有一天，老婆发现了真相，直接在车间里跟那个女同事扭打在了一起，整个厂子都看了场大戏。
 
那场架打得惊天动地，两个女人在车间里又撕又扯，劝都劝不住。最后闹到什么地步呢？老婆和那个女同事，两个人先后从厂里离职了，一个是丢了脸待不下去，一个是没脸再待下去。可你猜怎么着，闹出这么大动静，那个始作俑者的男人，居然跟个没事人一样，每天照常打卡上下班，该干嘛干嘛，仿佛这一切跟他半毛钱关系都没有。
 
厂子这边实在看不下去了。人家两个女人都走了，你一个大男人惹出这么大的祸，还跟没事人一样在这儿晃，成何体统？公司一查，这事确实是他生活作风不正引发的，而且公司规章制度里写得明明白白，婚内搞不正当关系还引发人员到公司闹事的，一经查实直接开除。于是公司一纸通知，把这个男人给开了。
 
更离谱的还在后头。这男人被开除后，不但不反思，反而觉得自己委屈大了。他说婚外情是我个人私德，公司凭什么管？打架又不是我动的手，人也不是我打的，凭什么开除我？他在这个厂子里干了十多年，一算账，公司得赔他6.6万的赔偿金。他先去申请劳动仲裁，仲裁没支持他，他又一纸诉状把公司告上了法庭。
 
这男人还有个说法，说他跟老婆早就办了离婚手续，虽然是因为征信问题"假离婚"，但离婚证是真的，法律上他就是单身，谈恋爱是自由。可法院查来查去，发现他跟那个女同事好上的时候，还在婚姻存续期内，所谓的"假离婚"根本就是事后找补。说白了，法律上从来没有什么假离婚，可你婚内出轨的事实，也赖不掉。
 
法院审理这个案子的时候，核心就看一点，公司开除他到底合不合法。法院查了公司的规章制度，发现这条规定早就有，而且员工入职的时候都培训过、签字确认过，不是事后临时加的。再查事情经过，两个女人在车间打架，确实是因为他的婚外情引发的，还直接导致两名员工离职，把厂子的生产秩序和风气都搞坏了。说白了，你私德问题公司可以不管，但你把私事闹到公司来，搅得鸡犬不宁，公司就不能不管了。
 
最后法院一锤定音，驳回了这个男人的全部诉求，一分钱赔偿都不用给。法院说得很清楚，他的行为已经严重违反了劳动纪律和职业道德，对公司形象和正常生产秩序造成了恶劣影响，公司开除他完全合法。这个结果出来，好多人都说解气，也有人说以后私事千万别往公司里带，不然丢了工作还没处说理去。
 
案子结了，可这个男人的日子估计也不好过。老婆没了，工作没了，情人也走了，在当地圈子里名声也臭了。他大概到现在都没想明白，自己不就是出了个轨吗，怎么就把工作都搞丢了。可他忘了，有些事你偷偷摸摸干没人管，可一旦闹到台面上，就得自己兜着。