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入职半年,因为怀孕,工资由8000降到3000元,因对降薪不服,没有在降薪单上签

入职半年,因为怀孕,工资由8000降到3000元,因对降薪不服,没有在降薪单上签字,更是被公司直接开除!

这件事持续发酵,网友也是两极分化,有网友认为公司有义务保护女性生育的权利,而有的网友则认为,公司是老板个人的,人家没有义务为员工的生育兜底,女员工怀孕,就算不影响工作,以后还要休产假,老板的钱是他个人的,如果这个义务都让他承担,以后就没有公司愿意要未婚未育的小姑娘。

说实话这件事情,真的不好说谁对谁错,大家都是在维护自己的利益,作为普通的打工人,有自己的难处,但是,作为老板,也很不容易。

如果维护了打工人的利益,以后老板肯定不愿招收未婚未育的人,如果维护了公司老板的利益,女性就更不愿生孩子了。