请护工前一定要说清楚的六件事
，所有规矩都得先摆在明面上，丑话说在前头没坏处。
一、钱的事要算得明明白白
工资标准、每月固定发薪日、节假日加班的折算规则，全部白纸黑字写清楚，别嫌麻烦，也别觉得“谈钱伤感情”。
还有一条一定要记牢：
千万别给护工借钱。今天她开口借五百你爽快应了，到后面你根本分不清哪笔是应付的工资、哪笔是抹不开的人情，平白生出不必要的隔阂。日常买菜、买药的开销单独走账，每笔单据都留好核对，账清才能心明，谁也不用为了钱的事犯嘀咕。
二、活的范围要划得清清楚楚
请她来的核心职责是照顾卧床的老人，不是来做全家的全职管家。喂饭、翻身、擦身、喂药、夜里陪护起夜，就把这几项核心职责说死，别含糊。
别今天顺口搭一句“顺手把地擦了吧”，过两天又随口提“顺便把全家的饭也做了吧”。活一件一件没商量地往上加，到最后她心里攒满了委屈不说，你还觉得“也没让她多干什么”，反而最容易闹矛盾。
三、休息时间要讲得透透彻彻
是住家护工还是白班护工，每天工作时段从几点到几点，夜里起夜陪护算不算额外工作，每月固定哪几天休息，全部提前说死，别到时候再临时调整。
很多人不好意思提这条，觉得一说就显得自己太苛刻，不近人情。其实恰恰反过来，你不给她留够喘气的空档，她撑不住迟早要走，到时候你临时找不到合适的人，手忙脚乱的还是咱们自己。
四、相处分寸要守得稳稳当当
最难把握也最容易伤人的，就是相处的边界感：别拿她当亲闺女一样随便使唤，也别拿她当外人一样处处提防。
她和老人相处出感情是好事，说明对老人上了心，但你自己心里得拎清楚，她本质是来提供专业服务的工作人员。今天随手塞给她一堆旧衣服当人情，明天又为点小事翻脸，把情绪全撒在她身上，这样忽远忽近的关系肯定长不了。
五、责任划分要先说在前头
万一老人不小心摔了、呛了、吃错药了，责任怎么界定、后续怎么处理，都要提前说清楚。家里要装监控就明着装，提前跟她说明白是为了老人安全，也方便双方核对情况，偷偷安装比光明正大装更伤人，反而容易生出不必要的猜忌。
六、解约规则要提前讲明白
如果哪一方觉得不合适，需要提前多久告知对方，工资结算到哪一天，尽量好聚好散，别临了闹得不痛快，也耽误老人的照顾。
国庆你选择旅游还是宅家？我认为选择宅家
@豆包 帮我点评