（作者：李江兰）据宁夏新闻网消息，银川市金凤区近日发布公告称，在该区2026年事业单位公开招聘中，金凤区第三十八小学体育教师岗位、银川市第三十二中学初中部初中体育教师岗位，存在个别人员违规组织围报行为，违规事实清楚、证据确凿。对此，当地决定，对上述岗位作出取消相关入围面试人员资格、部分岗位降低开考比例。（《四川党建网》）

在竞争激烈的考公考编赛道上，任何妄图通过投机钻营窃取招录名额的行径，终将自食恶果。近日，宁夏银川市金凤区发布公告，查实两名分别获得中小学体育教师岗位笔试第一名的考生，因违规组织“围报”弄虚作假，被依法取消面试资格，这一果断处理，不仅彰显了当地捍卫选人公正的鲜明态度，更向全社会传递出清晰信号：招考公平不容玷污，弄虚作假必遭严惩。

所谓“围报”，也称“围岗”，是招考领域滋生的新型违规乱象，部分考生为谋求不正当优势，通过非法渠道批量获取公民个人信息，对目标岗位进行虚假集中填报，刻意制造“几百人抢一个岗位”的激烈假象，以此“吓退”观望的正常考生、挤压合规竞争者的上岸空间，这种行为本质上是一场现代版的“空城计”，是以非法手段干扰他人报考决策、破坏招录规则、投机取巧的失信行为。

尤为令人痛心的是，此次涉事的两名考生本已凭借真才实学在笔试中拔得头筹，却心存侥幸、漠视规则，在报名环节触碰红线，最终落得成绩作废的结局，如此精心算计、精准操弄，人为扭曲了竞争环境，不仅让所谓的“第一”失去了含金量，更极大破坏了公平公正的考编秩序，更值得警惕的是，“围报”背后往往暗藏黑色产业链，不法分子肆意倒卖、滥用公民个人信息，甚至存在培训机构操盘“围报”的灰色操作，这已不仅是违纪违规，更涉嫌侵犯公民个人信息等违法犯罪行为。

考试公平是社会公平的重要基石，绝不能容忍个别考生人为操纵报考格局，挤占合规考生的奋斗机会，面对“围报”乱象，不能仅止于事后取消资格的个案处理，更须从事后惩戒转向事前预防，构建全方位的防控体系。一方面，报名系统须堵住漏洞，通过实名认证、人脸识别、限制同一IP批量注册等技术手段，让虚假报名无处遁形；另一方面，有关部门应强化联动，深挖“围报”背后的黑灰产业链，并给予相应处罚。对参与“围报”的考生，除取消资格外，还应记入诚信档案，实施联合惩戒，切实提高违法成本。

“围报”不是捷径，而是末路。它吓退的不是对手，而是可能葬送自己的前途，唯有扎紧制度篱笆，斩断灰色链条，以禁考、索赔、刑罚等刚性手段从严追责，方能护航考公考编，让公平正义运行在阳光下。（作者单位：江油市诗城小学）