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重磅消息！国资委直接喊话各大央企，要带头及时支付账款，给中小企业回款难题减负。 9月14日政策吹风会上明确，央企要筹措资金，保证按时付款，把给中小企业现金支付定为硬杠杠。新规严禁新开超过6个月的票证，还要在合同里明确四项关键条款，率先践行及时支付的行业倡议。同时也要求对大型企业维持合理现金支付比

重磅消息！国资委直接喊话各大央企，要带头及时支付账款，给中小企业回款难题减负。 9月14日政策吹风会上明确，央企要筹措资金，保证按时付款，把给中小企业现金支付定为硬杠杠。新规严禁新开超过6个月的票证，还要在合同里明确四项关键条款，率先践行及时支付的行业倡议。同时也要求对大型企业维持合理现金支付比

2026-09-14 23:33
重磅消息！国资委直接喊话各大央企，要带头及时支付账款，给中小企业回款难题减负。 9月14日政策吹风会上明确，央企要筹措资金，保证按时付款，把给中小企业现金支付定为硬杠杠。新规严禁新开超过6个月的票证，还要在合同里明确四项关键条款，率先践行及时支付的行业倡议。同时也要求对大型企业维持合理现金支付比
最近景德镇学院宿舍调整这件事，在网上闹得沸沸扬扬，很多人都在关注。有大四女生发帖说，学校为了解决新生男生床位不够的问题，要求她们腾宿舍，还出现半夜撬锁施压的情况，引发大量争议。 学校9月10号晚上正式发布通报，确认这次宿舍搬迁，是把东四区A楼的女生调整到别的宿舍楼，搬迁已经全部完成。校方承认，部

最近景德镇学院宿舍调整这件事，在网上闹得沸沸扬扬，很多人都在关注。有大四女生发帖说，学校为了解决新生男生床位不够的问题，要求她们腾宿舍，还出现半夜撬锁施压的情况，引发大量争议。 学校9月10号晚上正式发布通报，确认这次宿舍搬迁，是把东四区A楼的女生调整到别的宿舍楼，搬迁已经全部完成。校方承认，部

2026-09-11 16:10
最近景德镇学院宿舍调整这件事，在网上闹得沸沸扬扬，很多人都在关注。有大四女生发帖说，学校为了解决新生男生床位不够的问题，要求她们腾宿舍，还出现半夜撬锁施压的情况，引发大量争议。 学校9月10号晚上正式发布通报，确认这次宿舍搬迁，是把东四区A楼的女生调整到别的宿舍楼，搬迁已经全部完成。校方承认，部
郑钦文止步美网八强，太让人意难平了。四分之一决赛，先拿下第一盘6‑3，后面被对手连追两盘，1‑6、4‑6遗憾逆转，无缘四强。 从资格赛一路冲杀到八强，一路上演多次逆转，已经创造了惊喜。赛后采访她十分坦然，坦言第三盘关键分没有抓住，是输球主要原因，但并不气馁。 她说这趟美网之旅，让自己一点一点

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2026-09-10 10:35
郑钦文止步美网八强，太让人意难平了。四分之一决赛，先拿下第一盘6‑3，后面被对手连追两盘，1‑6、4‑6遗憾逆转，无缘四强。 从资格赛一路冲杀到八强，一路上演多次逆转，已经创造了惊喜。赛后采访她十分坦然，坦言第三盘关键分没有抓住，是输球主要原因，但并不气馁。 她说这趟美网之旅，让自己一点一点
星宇股份劝退应届生的处罚通报一出，又冒出了新的争议点。9月7号公司公布处罚，总经理扣薪12个月，副总经理调整分工扣薪6个月，人力资源总监俞志明被免职，人力部长降职调岗。 可媒体翻看历年年报发现，俞志明早在2025年就已经换届离任董事，公开资料里，他过往履历只有副总经理、董秘、董事，根本没有人力资

星宇股份劝退应届生的处罚通报一出，又冒出了新的争议点。9月7号公司公布处罚，总经理扣薪12个月，副总经理调整分工扣薪6个月，人力资源总监俞志明被免职，人力部长降职调岗。 可媒体翻看历年年报发现，俞志明早在2025年就已经换届离任董事，公开资料里，他过往履历只有副总经理、董秘、董事，根本没有人力资

2026-09-09 11:19
星宇股份劝退应届生的处罚通报一出，又冒出了新的争议点。9月7号公司公布处罚，总经理扣薪12个月，副总经理调整分工扣薪6个月，人力资源总监俞志明被免职，人力部长降职调岗。 可媒体翻看历年年报发现，俞志明早在2025年就已经换届离任董事，公开资料里，他过往履历只有副总经理、董秘、董事，根本没有人力资
星宇股份人力资源总监被免职了！这算是对舆情的一个交代吗？六十一岁不是可以退休了吗？来个免职，是不是多此一举？您认为新宇股份的相关措施，诚意达到了吗？您认为那些国际大品牌会睁只眼闭只眼吗？不注重社会责任的企业，社会应该怎么看待？

星宇股份人力资源总监被免职了！这算是对舆情的一个交代吗？六十一岁不是可以退休了吗？来个免职，是不是多此一举？您认为新宇股份的相关措施，诚意达到了吗？您认为那些国际大品牌会睁只眼闭只眼吗？不注重社会责任的企业，社会应该怎么看待？

2026-09-08 05:37
星宇股份人力资源总监被免职了！这算是对舆情的一个交代吗？六十一岁不是可以退休了吗？来个免职，是不是多此一举？您认为新宇股份的相关措施，诚意达到了吗？您认为那些国际大品牌会睁只眼闭只眼吗？不注重社会责任的企业，社会应该怎么看待？
星宇开出重磅处罚 高层扣薪免职 应届生的损失谁来弥补 星宇股份应届生风波，闹到现在总算落下内部问责的板子。公司正式下发处罚文件，总经理被扣12个月薪资，分管副总扣薪半年，人力总监直接免职，部门部长降职调岗，一整套处分下来，看着力度不小。 事情起因，就是八月份新入职一批大学生的处置方式简单粗暴，引

星宇开出重磅处罚 高层扣薪免职 应届生的损失谁来弥补 星宇股份应届生风波，闹到现在总算落下内部问责的板子。公司正式下发处罚文件，总经理被扣12个月薪资，分管副总扣薪半年，人力总监直接免职，部门部长降职调岗，一整套处分下来，看着力度不小。 事情起因，就是八月份新入职一批大学生的处置方式简单粗暴，引

2026-09-08 05:37
星宇开出重磅处罚 高层扣薪免职 应届生的损失谁来弥补 星宇股份应届生风波，闹到现在总算落下内部问责的板子。公司正式下发处罚文件，总经理被扣12个月薪资，分管副总扣薪半年，人力总监直接免职，部门部长降职调岗，一整套处分下来，看着力度不小。 事情起因，就是八月份新入职一批大学生的处置方式简单粗暴，引

星宇股份重罚高管，别让问责变成新的违规 近日，星宇股份针对应届生风波公布内部处罚：总经理扣薪12个月，副总经理扣薪6个月，人力总监免职，人力部长降职调岗。 面对舆论，企业拿出严厉的追责方案，看似态度诚恳，但这份“扣薪”处罚，却触碰了劳动法律的红线。 此前，星宇股份被曝出大批新入职大学生，

2026-09-08 05:37
星宇股份重罚高管，别让问责变成新的违规 近日，星宇股份针对应届生风波公布内部处罚：总经理扣薪12个月，副总经理扣薪6个月，人力总监免职，人力部长降职调岗。 面对舆论，企业拿出严厉的追责方案，看似态度诚恳，但这份“扣薪”处罚，却触碰了劳动法律的红线。 此前，星宇股份被曝出大批新入职大学生，
星宇股份总经理被扣薪12个月，人力资源总监遭到免职，多名高管接连被追责，这样一份内部处罚，真的能平息这次大规模解约应届生引发的风波吗？这件事又带给我们哪些值得深思的现实问题？ 回看整个事件，今年8月星宇股份一共招入440名2026届应届毕业生，后续却要和其中107人解除劳动合同。HR采用极具争议

星宇股份总经理被扣薪12个月，人力资源总监遭到免职，多名高管接连被追责，这样一份内部处罚，真的能平息这次大规模解约应届生引发的风波吗？这件事又带给我们哪些值得深思的现实问题？ 回看整个事件，今年8月星宇股份一共招入440名2026届应届毕业生，后续却要和其中107人解除劳动合同。HR采用极具争议

2026-09-08 05:37
星宇股份总经理被扣薪12个月，人力资源总监遭到免职，多名高管接连被追责，这样一份内部处罚，真的能平息这次大规模解约应届生引发的风波吗？这件事又带给我们哪些值得深思的现实问题？ 回看整个事件，今年8月星宇股份一共招入440名2026届应届毕业生，后续却要和其中107人解除劳动合同。HR采用极具争议
“这是自罚三杯吗？”星宇股份和创始人迎来了创业几十年来最沉重的内部处分：总经理周晓萍直接扣薪12个月，分管人力的副总经理扣薪6个月，人力总监直接免职，人力部长降职调岗，整套管理层自上而下全部追责到位！ 今年夏天，星宇股份校招大批量招入440名应届毕业生，不少都是本科、硕士，抱着期待入职，满心以为可

“这是自罚三杯吗？”星宇股份和创始人迎来了创业几十年来最沉重的内部处分：总经理周晓萍直接扣薪12个月，分管人力的副总经理扣薪6个月，人力总监直接免职，人力部长降职调岗，整套管理层自上而下全部追责到位！ 今年夏天，星宇股份校招大批量招入440名应届毕业生，不少都是本科、硕士，抱着期待入职，满心以为可

2026-09-08 05:37
“这是自罚三杯吗？”星宇股份和创始人迎来了创业几十年来最沉重的内部处分：总经理周晓萍直接扣薪12个月，分管人力的副总经理扣薪6个月，人力总监直接免职，人力部长降职调岗，整套管理层自上而下全部追责到位！ 今年夏天，星宇股份校招大批量招入440名应届毕业生，不少都是本科、硕士，抱着期待入职，满心以为可
戴军那回采访武亮，问了一个挺敏感的问题——张雪峰老师走后，是公司直接把武亮推到前台的，还是大家开了几轮会才决定让他扛下来的。 武亮说，当时还在医院的时候，要发讣告，张老师的家人和董事会成员都在场，大家商量着谁来对外说公司业务正常、财务稳定。后来开会讨论的结果是：让武亮上。他那时候就是总经理，张老师

戴军那回采访武亮，问了一个挺敏感的问题——张雪峰老师走后，是公司直接把武亮推到前台的，还是大家开了几轮会才决定让他扛下来的。 武亮说，当时还在医院的时候，要发讣告，张老师的家人和董事会成员都在场，大家商量着谁来对外说公司业务正常、财务稳定。后来开会讨论的结果是：让武亮上。他那时候就是总经理，张老师

2026-09-08 05:37
戴军那回采访武亮，问了一个挺敏感的问题——张雪峰老师走后，是公司直接把武亮推到前台的，还是大家开了几轮会才决定让他扛下来的。 武亮说，当时还在医院的时候，要发讣告，张老师的家人和董事会成员都在场，大家商量着谁来对外说公司业务正常、财务稳定。后来开会讨论的结果是：让武亮上。他那时候就是总经理，张老师
武亮在采访里聊到张雪峰老师走后，自己被推到台前的那段日子，隔着屏幕都能感觉到那种压抑。 当时在医院，张老师的家人和董事会紧急开会，核心诉求就一个：必须得有人站出来告诉外界，公司业务正常、财务没问题。 “大家一致决定让我上。” 武亮说，他当时是总经理，负责幕后运营，而张老师主抓战略和直播。这活儿落

武亮在采访里聊到张雪峰老师走后，自己被推到台前的那段日子，隔着屏幕都能感觉到那种压抑。 当时在医院，张老师的家人和董事会紧急开会，核心诉求就一个：必须得有人站出来告诉外界，公司业务正常、财务没问题。 “大家一致决定让我上。” 武亮说，他当时是总经理，负责幕后运营，而张老师主抓战略和直播。这活儿落

2026-09-08 05:38
武亮在采访里聊到张雪峰老师走后，自己被推到台前的那段日子，隔着屏幕都能感觉到那种压抑。 当时在医院，张老师的家人和董事会紧急开会，核心诉求就一个：必须得有人站出来告诉外界，公司业务正常、财务没问题。 “大家一致决定让我上。” 武亮说，他当时是总经理，负责幕后运营，而张老师主抓战略和直播。这活儿落
闹得沸沸扬扬的星宇股份劝退应届生事件，终于等来了完整的内部处罚结果。 9月6日晚间，这份内部处罚文件对外曝光。因为前期处理应届生事件方式失当，引发巨大舆论风波，公司开启追责。总经理周晓萍被扣薪整整12个月，副总经理调整分工，不再管人力工作，同时扣薪六个月。人力资源总监俞志明直接被免职，人力部部长

闹得沸沸扬扬的星宇股份劝退应届生事件，终于等来了完整的内部处罚结果。 9月6日晚间，这份内部处罚文件对外曝光。因为前期处理应届生事件方式失当，引发巨大舆论风波，公司开启追责。总经理周晓萍被扣薪整整12个月，副总经理调整分工，不再管人力工作，同时扣薪六个月。人力资源总监俞志明直接被免职，人力部部长

2026-09-08 05:37
闹得沸沸扬扬的星宇股份劝退应届生事件，终于等来了完整的内部处罚结果。 9月6日晚间，这份内部处罚文件对外曝光。因为前期处理应届生事件方式失当，引发巨大舆论风波，公司开启追责。总经理周晓萍被扣薪整整12个月，副总经理调整分工，不再管人力工作，同时扣薪六个月。人力资源总监俞志明直接被免职，人力部部长

一口气解约107个应届生的星宇股份，终于内部开刀问责了！ 总经理直接扣12个月工资，人力总监免职，好几名高管也被扣薪调岗，接下来当地官方还要接着罚企业。 说实话，处理看着挺重，但想想那一百多个刚毕业的孩子。 满心欢喜拿到offer，结果被集体解约，秋招机会直接错过了，大好的求职窗口就这么没了

2026-09-08 05:37
一口气解约107个应届生的星宇股份，终于内部开刀问责了！ 总经理直接扣12个月工资，人力总监免职，好几名高管也被扣薪调岗，接下来当地官方还要接着罚企业。 说实话，处理看着挺重，但想想那一百多个刚毕业的孩子。 满心欢喜拿到offer，结果被集体解约，秋招机会直接错过了，大好的求职窗口就这么没了

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