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人事自有劳动说的文章

现在公司招个人,那算计的真是比拔了毛的猴子还精,去年被裁员的hr老婆又去了一家公

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今天一个hr同行在一个hr联盟群里吐槽,作为hr初面了一个技术岗,结果候选人问了

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公司一分公司领导来总部出差
因为有员工和他走对面没主动和他打招呼
就被他拿这事说

公司一分公司领导来总部出差 因为有员工和他走对面没主动和他打招呼 就被他拿这事说

公司一分公司领导来总部出差 因为有员工和他走对面没主动和他打招呼 就被他拿这事说
上午正开会,家里老父亲打电话进来,跟我说村会计说镇政府公开招宣传干事呢,这要是能

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作为一个hr,跟大家说个实话吧,网上那些说什么“简历上明明有年龄,hr却依旧把我

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大家有没有发现一个挺有意思的问题:很多公司嘴里喊着年轻化,但是到了执行的时候,只

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作为一个做了多年招聘的hr,真的感觉找工作对大多数人来说是越来越难。还记得10年

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公司生产大姐最近有了想离职,用她的话就是自己现在的活太多了,根本就忙不过来:后勤

公司生产大姐最近有了想离职,用她的话就是自己现在的活太多了,根本就忙不过来:后勤

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今天电话沟通了一个技术候选人,看简历有半年多的空窗期。问候选人什么原因,候选人说

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今天请假去某公认全国排名前三的中医院看颈椎,和同在该医院当医师的朋友(985本硕

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因为要停休抢项目,技术经理和他们部门一个小年轻员工吵起来了。小年轻说给多少钱干多

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身在职场,打工就是打工,没必要太在乎别的。如果太在乎别的,你自己就输了!

当今

身在职场,打工就是打工,没必要太在乎别的。如果太在乎别的,你自己就输了! 当今

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hr总监通过私人关系刷脸找了一个知名律所的律师来我们公司给我们培训。估计总监是想

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这周又该为十一调班了,研发为了新项目上线,月初就开始单休了,这在一调班,意味着他

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公司为了降本,把之前雇的保洁给辞了,然后要求各部门平日里自行保持各自办公区的卫生

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销售部要招人,明给出招人的方向:内推40岁为上限;走hr投简历的,35岁一律不考

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今天加班拉了一场线上面试,候选人上一份工作干了8年离职,hr总监问是什么原因让自

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貌似本命年确实不顺[笑哭]队友7月底从小公司裸辞,然后两周前入职新公司,结果屁股

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领悟了一句话:大气的公司,干什么都大气,小气的公司,干啥都抠搜的[流泪]我们公司

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咱就说,这种约好了面试时间却一改再改的公司,无论hr说什么,你都没必要再跟她浪费

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