公司规定员工迟到、业绩不达标必须乐捐扣款，合法吗？ 不合法，强制要求员工乐捐属于
公司规定员工迟到、业绩不达标必须乐捐扣款，合法吗？
不合法，强制要求员工乐捐属于
李辉会的文章
股东会决议已过三分之二表决权通过，为何修改股东出资期限仍被判无效？ 出资期限是股
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出资期限是股
公司项目出现亏损，可以直接不发放员工绩效工资吗？ 不可以，项目亏损属于企业自身经
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不可以，项目亏损属于企业自身经
债务发生在公司减资之后，没通知债权人，股东还要承担责任吗？ 需要，公司作出减资决
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需要，公司作出减资决
员工年底前被公司辞退，还能主张当年年终奖吗？ 员工全年正常履职、无工作过错，非个
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员工全年正常履职、无工作过错，非个
对赌失败，投资方可以要求目标公司直接回购股权吗？ 不可以，即便对赌条款本身有效，
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续签 2 次固定期限劳动合同，第三次能拒绝签订无固定期限合同吗？ 不能，员工提出
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不能，员工提出
股东私下约定轮流当法定代表人，和公司章程冲突有效吗？ 有效，全体股东一致达成的内
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有效，全体股东一致达成的内
公司免去董事长职务，不用发工资也不用补偿吗？ 不是，董事长若和公司构成劳动关系，
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女员工休产假，公司可以停发绩效工资吗？ 公司无明确产假绩效考核规则、日常也从未实
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大股东转移利润不让查账，小股东能查发票合同吗？ 可以，新公司法规定股东有权查阅发
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在职高管私下开设同类公司挖走客户，公司能要求其永久停止经营吗？ 不能，法定竞业限
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同样工作，派遣工薪资比合同工少一半合法吗？ 不合法，法律规定劳务派遣员工享有同工
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员工翻拍公共区域监控举报领导违规，公司开除合法吗？ 不合法，员工仅用于合规举报、
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公司可以随便拒绝小股东查账吗？ 不可以，股东享有法定知情权，无正当理由拒绝属于违
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劳动合同到期员工仍在岗，公司没续签要付二倍工资吗？ 需要，合同到期后员工继续工作
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公司不同比例减资只需三分之二以上表决权股东通过就有效吗？ 无效，不同比例减资会改
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公司可以随意监控员工微信吗？ 不可以，必须书面告知同意+监控范围最小必要，否则侵
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分公司拖欠工资且停止经营，总公司需要承担付款责任吗？ 需要，分公司无法独立承担债
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哪些行为属于典型垄断违规？ 二选一、不合理交易条件、差别待遇、协同定价均属违法。
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