i人可能是真的不适合上班
真诚先生
2024-07-24 13:10:01
最近发现,很多i人本身能力并不差,但在职场中的竞争力会比想象中弱很多,很多时候就像是隐形人一样,也总是吃哑巴亏。
.
很多i人有个共同的毛病:回避沟通
🗞️每天在公司里埋头苦干,老黄牛本牛,但从不主动去汇报工作。
🗞️有需求不敢提,有好机会也不敢去争取,总是默默在一旁看着。
🗞️一想到要在大家面前讲话,心里就发怵,有情绪也不敢表达。
🗞️害怕给别人添麻烦,从不主动寻求同事的帮助,什么事都自己扛。
.
这样下去,很多i人就成了职场里的小透明,没人注意,没人在乎。
.
👉🏻这篇笔记就是和大家分享一套职场社交话术SOP(是的,谁能想到i人连沟通都需要SOP呢🤷🏻♀️),记住这套话术,至少能让每个i人都能在职场上游刃有余,表达落落大方!
.
1️⃣会议中被领导点名发言
场景一:领导询问对讲话内容的看法
• 表达SOP
• 第一步:对领导的观点表示认可
• 第二步:结合自己的经验提出自己的见解
• 第三步:以简洁的方式总结领导讲话的核心要点。
.
2️⃣场景二:领导表扬并要求发言
• 表达SOP
• 第一步:以谦虚的态度开场,总结自己近期的工作
• 第二步:感谢团队的支持
• 第三步:并对未来的工作表达积极态度。
.
3️⃣跨部门沟通
• 表达SOP:
• 第一步:礼貌地称呼对方
• 第二步:清晰地说明自己的需求和期望的时间节点
• 第三步:提供必要的信息以便于对方高效工作。
.
4️⃣工作中寻求帮助
• 表达SOP:
• 第一步:确认对方是否方便
• 第二步:说明自己工作的进展和遇到的问题
• 第三步:提出自己的解决方案
• 第四步:事后表示感谢
.
每个场景都有对应的话术了,在图上。
这些话术模板其实都是蛮有用的,至少可以让各位小伙伴以一种专业和得体的方式表达自己的观点和请求帮助。
.
0
阅读:4
许光汉
i人啊,别再做职场小透明了!敢说敢求,机会是抢来的,不是等来的。大胆迈步,你不发声,谁听见你的价值呢?💪
你若安好
哎呀,i人啊,不求人真的能成仙吗?大胆说需求,机会都是抢来的,沉默是金,但也可能是青铜哦
褪色阳光
哎,职场i人啊,别怕出声,机会是抢来的不是等来的。敢说敢求,不然那小透明标签可就贴定了哦