彩超室主任下个月退休。主任跟我说过，她会给一把手推荐我，她希望我这个专业技术不错

彩超室主任下个月退休。主任跟我说过，她会给一把手推荐我，她希望我这个专业技术不错的人能够接替她担任彩超室主任。但是她也说了，她推荐是推荐，还得让我自己去跟一把手沟通一下。说实在话，我这个人是埋头工作，从来不跟领导有近距离交流。逢年过节送礼物表忠心的事情我以前是绝对没有干过，以后我也不想干。我觉得领导如果相信我，把彩超室交给我管理，我一定竭尽全力地管理好科室。如果他另选他人，我也不会灰心丧气，也不会懈怠工作。 可是彩超室主任跟我说了好几次，我怕拂了她好意，只好硬着头皮去找一把手。一把手表现得很客气，让我坐下，倒水给我喝。我说了自己有意想当彩超室未来的主任，并且说，如果领导给我机会，我一定会带领团队努力把彩超室各项工作保质保量地做好。 一把手看了我一眼说，听说你不善于言谈，不善于跟领导交流，别的副职领导对你也知之不多。有这么回事吗？ 我唯唯诺诺地说，以前只顾的在专业技术提高上下功夫，没有多跟领到汇报工作，这是短板。 一把手看看我说，那就是了，一个只会提高自己业务水平，不管其他同事的人，恐怕也只是独善其身，担当不了大任的。 我一下子涨红了脸，半天才说，主任让我找你，我其实很怕跟领导见面。 一把手拍拍我说，你是个好同志，但是不是好主任，我们还要观察一段时间。你不要抱太大希望，但也不要泄气，一切皆有可能。 我尴尬地退了出去。 主任追着我问一把手表态没有。我难为情地笑笑说，领导说会考虑的。 大家怎么看，想升职自己得申请，主任还要推荐，可是到底入不入领导法眼，不一定哇。