号外：美团的社保这么玩，企业进来学一学。简单概述如下： 1、全职骑手，签订协议，跑足单数，公司给上社保。 2、兼职骑手（灵活骑手），骑手当月收入达到当地社保缴费基数下限，而且近6个月有3个月达标，美团就按基数的10%给补贴。 3、上面两项不达标的，都上一个意外保险。 我觉得企业也应该这样，特别中小企业，员工的创造收益/价值的大小来决定社保是否享有。 同时：很好奇，这样的操作，有没有违背“最高法”的通告呢？
美团和骑手的关系其实介乎劳务和劳动关系之间。买社保的方式肯定是经过劳动部门的审核而作出的特殊安排。其它不是类似性质的企业根本不适用。
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不落寞的电影印象
你觉得？有用么？能大过法律法规？
唐僧888 回复 08-12 19:27
又玩偷梁换柱，这次只要告美团就行！
- ◆麻将脑袋扑克脸
我偶然跑两单，能不能帮我买社保[滑稽笑]
我最喜欢夏天
没吊用 满足8个小时就得上社保
阿白 回复 08-12 18:47
你8小时又不是只跑美团，所以法院也没法支持你
我最喜欢夏天 回复 阿白 08-12 19:00
只有众包没有时间规定 专职不行的 想休息你都得请假
慢跑猪
跟着抄作业就行了
用户10xxx98
连老板也罚。[抠鼻]
那时浮华染流年
我觉得美团可以建学校，教任何人跑，因为毕竟是最大的人员公司。就业。
力所能及
天杀的
熊大熊二
这几个跑腿还有外卖公司，我每个月各跑三天，这样我一个月有十个公司给我交社保，退休金一个月最少能领 2万[得瑟]
东 门吹水
应该是每个月上线21天，每天上线8个小时以上就算是全职骑手了，全职骑手就必须买社保。
哲中人家
企业就靠员工的社保盈利，那企业存在还有意义吗？
我40米的大刀再颤抖
上有政策下有对策，狡猾得很
敬梦轩
公司也是担心员工不干活