那个崔丽丽是德科智控的销售，给120万年薪，这不符合销售的薪资结构，HR没这个权力决定，那么拍板的只有王老板，王老板为啥这样器重她，原因你们自己分析。只说一个女滴做销售，如老实，木讷，放不开，脸皮薄，是很难做好销售的。既然崔把销售能做到资深，说明历练了很多年，各种酒肉、声色场合一定都见过，打交道的老板应该不计其数，她肯定不是白莲花，用职场老泥鳅形容不为过。 就我这么多年接触的各种做销售的女滴，要想成功，要想取得成功，无一例外，他们都有一些特别的特质，是性格的，是表达的，是自身条件的，总之要有一个突出的优点，才能会在销售的这个赛道脱颖而出。 第一种魅惑型，这种女滴身材长相不差，注重穿衣打扮，尤其喜欢穿深V一类的衣服，走到哪里都带风，带香，会成为焦点，他们是容易搞定老板的。做销售，长的好看，如果再加上有一定专业水准，那真的无敌。 第二种社牛型，不一定长的好看，但是口才好，脸皮厚，见谁都自来熟，哥、姐张口就来，非常热情，给人印象好。自身条件普通，这时就要主动积极，多和别人链接，让人家记住你，才会有机会。 第三种撒娇型，这种女滴你说好看吧，也不算，不好看吧，也不算差，不讨厌，唯一的本事就是说话温柔，会撒个娇，让男老板无法拒绝。 第四种江湖型，他们的特别点是胖，懂吃能吃会玩，身材像男人，酒量好，酒桌上抽烟喝酒样样来，能把各位老板陪好，称兄道弟，都是江湖义气。 女滴在销售上能有所成就，无外乎具有这些特点中的一点或几点，一个女人懒、蠢、傻、木讷是一定干不好销售的，是一定会在销售行当还没入门就被淘汰了。对照着看，你们说崔女应该是那种销售类型。
