“离开中国，美国给你年薪1000万！”2019年美国开出了上千万年薪的条件，要“挖”走中国一名普通的技校毕业生洪家光。万万没想到，他却用一句话拒绝了：“就算给我一个亿，我也不去！” 洪家光1979年出生在辽宁沈阳农村，家庭条件一般。初中后进入黎明技工学校学车加工专业，每天早起通勤两个多小时，利用路上时间自学技术书籍。1998年毕业进入沈阳黎明航空发动机公司，当车工学徒。跟随师傅学习基础操作，坚持每天清洁机床，确保环境整洁。通过多年练习，掌握高精度加工技能，改进多项工具。工作针对航空发动机零部件，涉及严格精度要求。他完成数百项技术革新，成长为高级技师。 在公司，他专注叶片加工技术，攻克多项难题。早期设备落后，他通过反复试验提升效率。团队合作下，开发叶片磨削系统，提高制造水平。这项工作推动航空产业自主化，减少对外依赖。他的贡献获得行业认可，逐步积累经验。 2017年，洪家光团队突破叶片精密磨削技术，误差控制在0.002毫米，超过国际标准。这提升军用飞机性能，节省大量费用。美国企业关注到此进展，担心技术优势流失。2019年，一家美国航空公司联系其单位，提出合作。 美国方开出年薪1000万美元条件，包括豪宅和全家绿卡办理。还承诺家属就业和教育支持。他们看中他的精密加工能力，希望引入自家项目。洪家光考虑后拒绝，表示技术服务于本土事业。 公司内部有人讨论此条件优厚，但洪家光坚持立场。美国企业多次调整福利，如增加奖金，仍被婉拒。他的选择维护国家技术利益，在行业内引发关注。 这项事件显示航空技术竞争激烈，美国挖角反映中国进步。美国企业转向其他途径，未获成功。洪家光继续岗位工作，强调技能报国重要性。 拒绝后，洪家光获多项国家荣誉，如全国劳模和五一劳动奖章。2022年当选党的二十大代表，2024年获卓越工程师称号。享受国务院津贴，项目获科技进步奖。 他成立创新工作室，申报多项专利，完成多项攻关。转化成果创造经济效益，解决生产难题。指导年轻工人，提升整体水平。他的经历激励技能人才发展。如今，洪家光仍在一线，专注技术革新。保持朴实作风，传授经验，推动行业进步。