我是乌鲁木齐人，73年属牛的，今年53岁。

今天，是我来新公司上班的第13天。

大清早，领导给我发了一个二维码。给我整的莫名其妙。

他也不说那是干嘛的？我在微信里问他，他也不吭气，真的是丈二和尚摸不着头脑。我也是醉了。也不知道他给我发二维码是啥意思？

我点开一看，下面有一行字写着签订合同什么的？就想着难道交养老保险还要签订合同吗？不会吧？肯定是要我签劳动合同。

可是，我活了53岁，从来都没有签订过电子版的劳动合同。这可怎么办？

关键是点开二维码还要输入自己的姓名，手机号和身份证信息登录才能使用。

就想着打个电话再确认一下，毕竟二维码也不能随便登录。再说是不是签订劳动合同，我也不知道。我也只是猜测。万一不是签订劳动合同，那我不是白登录了吗？

于是，我赶紧拨通了领导的电话：“你好！领导，你发给我的这个二维码是干啥的？”

领导说：“你签就行了。”

然后，说完他就把电话“啪”的一声挂了。

天呐！这人怎么这样？也不说清楚这是啥？就让我签？

但人家领导多一句话都不想说（也许他当时正在忙吧！）作为员工的我们又能有什么办法呢？

但我能确定的是，他让我签的肯定就是劳动合同。

接着，我点开二维码，输完自己的个人信息登录完以后，就把电子版劳动合同给签了。

说实话，我和用人单位签电子版的劳动合同，我活了53岁，还是第一次。

请问大家，现在的用人单位都这么卷了吗？和员工签订劳动合同都是电子版的吗？你们大家和用人单位签订过电子版的劳动合同吗？还有签订电子版的劳动合同，自己的那一份应该怎么保存？70后的我是真的不懂啊?我本来是要保存的，但是后来我发现下载后保存还要收费？最后没办法我把合同一张一张的全部都截了个图。心想，好歹也要给自己留一份，来保全自己的合法权益。请问大家是这样操作的吗？欢迎大家在评论区留言。我要上精选-全民写作大赛

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