6月15日，人社部和财政部关于2026年调整退休人员基本养老金的通知是否发布？

又迎来了新的一周，本周只有四个工作日，周五开始放“端午节小长假”，能不能在节日前收获好消息呢？我觉得是有可能的，因为2024年的养老金调整通知就是在当年的这一时间区间里发布的。有些退休人员比较悲观，担忧今年养老金是否不涨了。其实不必悲观，"投资于人"是当前政策重点，去年养老金整体上调了2%，今年大概率也会调整。

我们来讨论一个与养老金有关的问题，若继续调整养老金，缴费20年和40年的增加额差距多大？会不会达到2倍以上？

先明确一点，必须同一地区比较才有意义，否则不同地区的收入差距会让对比失去可比性。养老金调整一般分四部分：定额增加、挂钩缴费年限、挂钩月基本养老金、高龄倾斜，举个例子说明。

假设某地方案为：定额加32元，每缴1年加0.52元，按原养老金涨0.51%，70至79岁再加20元、超过80岁再加25元。

一位年龄是70岁、工龄为20年、月入2300元的退休人员：32+20*0.52+2300×0.51%+20=74.13元，涨幅3.22%。

另一位退休人员，年龄71岁、工龄为40年、月入4600元：32+40*0.52+4600×0.51%+20=96.26元，涨幅2.1%。

缴费40年比20年多加22.13元，仅高出30%，差距远没想象中大。另外，累计缴费20年的增长比例更高，原因是政策倾向"提低限高"，中低收入者受益更多。当然，长缴费者也不必不平衡。你们基数高，绝对增加额始终更多，每年差额还在拉大，政策保护的是相对比例，不是绝对金额。