水井坊这位新上任的总经理干晓峰，简直刷新了我对“职场奇葩”的认知下限。

上任短短七天，这哥们儿愣是把一家上市公司搞成了个人秀场，还是那种让人尴尬到脚趾扣地的烂剧。

刚来就敢对着两千多号员工大谈“多生儿子”，这种满脑子封建残余的言论，亏他还是受过现代商业教育的高管。

把上海办公室说关就关，连个招呼都不打，这哪是搞管理，分明是把公司当成自家后花园，想怎么折腾就怎么折腾。

最离谱的还是改禁烟制度。为了自己那口烟瘾，硬是把安全生产的红线踩在脚下，在酒精生产区附近搞什么吸烟室，这不仅是没素质，简直是在拿两千名员工的命开玩笑。

还有那套把销售团队当猴耍的官僚作风，让几百人干等一天，丢下一句“明天再来”。这哪里是职业经理人，简直是旧时代高高在上的“老爷”。

这封联名举报信来得太及时了。什么华润系背景、什么光鲜履历，在傲慢和无知面前统统失效。

干晓峰这七天的表演，完美诠释了什么叫“德不配位”。现在道歉了又如何？这种人留在高位，才是对企业最大的毁灭。

干晓峰这波操作真是让人开了眼了，当领导不是当皇帝，别把员工不当回事，企业管理得有点底线，傲慢无知的做派迟早要翻车。

网友说：“太离谱了！能当上上市公司总经理，思想居然这么封建，还歧视女性员工，简直不敢相信这是现代人说出来的话”！

水井坊这场七日闹剧，大家怎么看？新官上任大肆折腾，到底是锐意改革还是盲目乱搞？评论区聊聊你的看法！