专门把中国人排除在外，只招外国人，这事你敢信。

宁波大学搞了一场外籍留学生专场招聘会，踩的就是这条红线。我看评论区都炸了，有人说这不就是明摆着歧视自己人嘛。

你说这事荒唐不荒唐。一个中国的大学，在中国的地盘上，办一场招聘会，把中国人排除在外。这不是什么国际交流，这就是违法。

劳动法写得清清楚楚的嘛，就业歧视，不允许。你不管是针对哪个群体，只要你把某一类人专门排除在外，就是歧视。现在倒好，被排除的还是本国人。在自己的国家，被自己的大学排除在自己的招聘会外面，这说出去谁信啊。

但宁波大学就这么干了。

有人可能会说，人家这是帮留学生就业嘛，照顾一下外国学生，有什么问题。问题是，你照顾外国人可以，但你不能以排斥中国人为代价啊。你办一场招聘会，只许外国人进，中国人不许进，这跟挂个牌子写"中国人不得入内"有什么区别。

当年上海租界那块牌子，多少人还记得。一百多年过去了，没想到在2026年的中国大学里，又看到这一幕了。

有个网友说得挺到位的，说宁波大学这事，不是简单的考虑不周，是骨子里那套洋人优先的思维还没改过来。总觉得外国留学生是宝贝，得供着，得给他们开绿灯。但你有想过自己的学生吗。中国学生毕业找工作多难，你们心里没数吗。

现在的大学生就业压力有多大，大家心里都清楚。千军万马过独木桥，投简历投到手软，面试面到崩溃。结果一转头，发现自己学校的招聘会，自己进不去，外国人随便进。你说这些中国学生心里是什么滋味。

而且你想想，来参加招聘会的企业，也都是中国的企业吧。中国企业在中国大学办招聘会，只招外国人，不招中国人。这事你越想越不对劲。

宁波大学到现在也没给个说法。到底是学校自己搞的，还是企业要求的，还是上面哪个部门批准的，一头雾水。但不管是谁搞的，违法就是违法，这条红线碰了就是碰了。

这事说到底就一个道理。照顾留学生可以，但不能拿自己人的权益去垫。是宁波大学一时疏忽，还是说这种洋人优先的风气本来就该好好清一清了。大家觉得呢。