你永远想象不到，一个国家的国防部长，能把自己离谱到什么程度。
美国防长赫格塞斯出台新规，要求30岁以上军人每年强制检测睾酮，指标偏低人员统一调岗，公开表态军队不需要“弱者”。
这套标准，完全以单一激素数值定义军人，无视老兵战场履历、实战功绩与抗压能力，他还当众拿同僚身体指标调侃。
一刀切靠数字评判人的管理逻辑，和只看加班时长定业绩、单看流量论能力的僵化模式，本质一样。
冰冷数据永远替代不了，实实在在的付出，片面标准很难做到客观公平。
生活里你碰到过哪些只看指标、忽略实干的不合理规矩？
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