5000万大学生无处安放，企业却无人可用！中国最致命的短板，终于藏不住了
现在这怪事太扎心。每年上千万大学生毕业，满大街找工作。可工厂、实验室、高端制造企业天天贴招聘，数控、模具、焊接这些关键岗位常年空着。老板开高薪，也招不到能上手、能解决难题的老技工。
这不是人多，是路子走歪了。早年间，十六七岁进厂学徒，车钳铣刨磨一样样磨，四五年才熬成二级工。老师傅在班组里说话算数，难活累活都得上手。现在呢？家长都盼孩子坐办公室当白领，觉得当工人脏、累、没面子、挣钱少。谁家娃要是去流水线，亲戚都觉得没出息。
网友说得实在。前些年调工资、评职称，文凭挂头牌，没学历的技术工人全靠边站。干了一辈子车床，工资不如刚进厂的本科生。私企早些年能起来，靠的是九十年代国企下岗的那批大学生，技术底子现成的。现在想招熟练工，没人愿意干这苦差事。
要破这局，光喊口号没用。得让技术工人腰杆硬起来。工资待遇往上调，社保福利跟上，评先进、分房子跟坐办公室的一样看待。孩子进职校，出来能挣大钱、受尊重，家长才舍得送。不然，大学生挤破头考公，工厂机床没人碰，这短板只会越扯越大。咱得明白，图纸画得再好，没人能把它变成零件，那也是白纸一张。
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