什么是差距？这就是差距！
日前汪峰在播客里轻描淡写的说“引入AI两个月，剩下400人干得比原来还好”，财务乐开了花。
以前裁员叫“业务调整”，现在叫“拥抱AI”，但整轮采访，被裁掉的那700个人，在汪峰眼里已经无足轻重。
那700个员工，有房贷要还、有孩子上学、有老人要养。
与此同时，大洋彼岸的明星霉霉全球巡演结算狂发1.9亿美元奖金，有员工拿到500美刀当场激动爆哭！
奖金覆盖超500名工作人员，涉及卡车司机、伴舞、灯光师、安保、餐饮人员等50余类岗位，连第三方外包人员也未遗漏。
不仅如此，霉霉以“支票+手写感谢卡”的形式发放，霉霉亲手为每位成员撰写个性化信件表示感谢，耗时数周！
两相对比一下，谁以善心待员工、谁是黑心老板，一目了然。
AI的使用是帮助人类更好的工作和生活，而不是裁员的借口与工具。
技术的进步如果不能普惠众生而是赢家通吃输者全无，那么，规则就是社会矛盾的源头。
不知道汪峰想过没有，如果没有人性的温度，AI唱的比他好，有朝一日汪峰也会被裁掉。