别总盯着工资，“五险一金”才是辅警最硬的底气！
1，基本养老保险：
为员工退休后的生活提供资金支持的保险 。
2，基本医疗保险：
用于支付员工的医疗费用，包括住院、门诊、购药等 。
3，失业保险：
为失业的员工提供一定期限内的生活保障 。
4，工伤保险：
用于支付员工在工作中发生事故或职业病时的医疗费用和工伤待遇 。
5，生育保险：
为员工提供生育津贴及产前、产后医疗保障 。
住房公积金：
为员工购房、租房提供资金支持的制度，由单位和个人共同缴存 。
“五险一金”己基本解决辅警的“后顾之忧”！
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