不是选美胜似选美，胖东来的收银员颜值高，这事儿早就不是秘密了
胖东来的收银员颜值高，这事儿在许昌早就不是秘密了。但要说企业故意卡外貌招人，还真冤枉他们了——更像是个自然筛选的结果。
为啥呢？胖东来一线员工到手工资普遍过万，放当地差不多是同行的两倍往上。待遇摆那儿，每次放招聘名额，报名人数轻松超岗位好几倍，本科生、年轻人、形象好的扎堆来。硬性条件都达标了，人还是远多于需求，企业只能优中选优，这时候形象气质就成了道隐形加分项。
说白了，高工资把池子撑大了，优秀人才挤破头往里进，筛选时总得有个依据。不是刻意卡外貌，而是待遇够好之后自然而然的结果。
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