正高级，教师职称的天花板。如果够条件，觉得有竞争力，没有人放弃。

但是，为啥有人屡屡受挫。甚至都不能被推荐。

大家知道，正高级评审，基本是市级组织的，然后报备省里。

市级是按指标分配到各个县区和直属单位。

那么各个县区和直属单位又是如何产生的。

他们只是推荐人选，不是最终结果。

有人说了，我也想申报，大概你连资格都没有。

你想想，假如一个县区只推荐1人，一个县区几十所学校，如何轮到你的？

这确实是个技术问题。

假如你被推荐了，在全市指标里竞争。这还是技术问题。

因为正高级不是你想象那样统一竞争的。
这里还有结构指标分配。
比如，教师类，校长类，教研员类。这是有比例的。

如果可能，还要考虑学科的均衡。比如某年必须要求有一位体育教师产生。

再比如，你那个县区连续几年都有评上的，而别的县区好几年没有，这次，或许就倾斜了。

有人不信。是的我也不信。到

事实，
可以通过技术优化。这就是真相。