失业不是只有被辞退才能领失业金，满足条件就可以，很多人白白放弃这笔钱

在职场打拼的人，普遍有一个错误认知：只有被公司辞退、被动失业，才能领取失业金，自己主动辞职就一分钱拿不到。可实际上，只要是用人单位存在违法行为，劳动者被迫主动离职，依旧符合失业金申领条件，不少人因为不懂政策，直接放弃了这笔生活保障金。

领取失业金首先要满足基础条件，失业保险累计缴费满一年，已办理失业登记且有求职意愿。如果公司存在拖欠工资、克扣加班费、不依法缴纳社保、强制调岗降薪等违规行为，员工因此提出离职，属于非本人意愿中断就业，完全可以申领失业金。

很多人离职时碍于情面，主动提交个人原因的辞职信，最后错失申领资格。离职前一定要保留好劳动合同、工资流水、考勤记录等证据，若是公司存在违法行为，不要随意签署个人离职申请。失业金可以按月领取，最长能领取24个月，期间医保还会由失业保险基金代缴，不用自己断缴医保。

当下就业市场竞争激烈，职场变数越来越多，不管是年轻人还是职场中年人，都要熟知失业保险的相关规则。不要被固有思维局限，合法维护自己的权益，这笔失业补助，能在待业过渡期缓解经济压力，给自己留出重新找工作的缓冲时间。你身边有没有人主动离职后，成功领到失业金的？评论区聊聊你的经历。失业金领多久 失业人员待遇