吉林省，1986年8月工作，2029年7月末退休，2016年晋升副高，岗位等级六级，退休时教龄43年，退休后每月养老金多少？

结论先给：每月约 1.0万～1.1万元
具体来说：基本养老金约 8800～9800元 + 职业年金约 1100～1400元，合计非长春约1.04万元，长春约1.12万元。下面拆给你看。
一、先锁死三个关键参数
① 缴费年限（43年）
1986年8月入职 → 2029年7月末退休，整整43年。其中：
视同缴费28.17年（1986.08～2014.09，改革前"白干"的工龄）
实际缴费14.83年（2014.10～2029.07，真正缴社保的年限）
② 视同缴费指数（吉林最伤的一项）
吉林用的是官方视同缴费指数表，按"岗位等级+薪级"查表。副高六级、教龄43年（薪级约42-43级），对应指数约1.25～1.33。本文取1.30。
⚠️ 这是吉林中人的"命门"：同是副高六级，河北指数高达2.19，吉林仅约1.30。指数低，28年视同工龄就被"贱估"，过渡性养老金直接被砍一大截。
③ 2029年计发基数
官方值：2025年非长春87865元/年（7322元/月），长春95739元/年（7978元/月），近年增速约2%。按此推算，2029年非长春约95000元/年（7926元/月），长春约8636元/月。
二、四项逐一算（非长春·60岁退休）
1. 基础养老金 ≈ 7926 ×（1+1.35）÷ 2 × 43 × 1% = 约4007元
2. 过渡性养老金 = 7926 × 1.30 × 28.17 × 1.4% = 约4063元
（吉林规定：实际缴费超20年按1.4%系数，28年视同直接适用最高档）
3. 个人账户养老金 ≈ 13.5万 ÷ 139 = 约971元
4. 职业年金（单位8%+个人4%，扣3%个税）≈ 20万 ÷ 139 × 0.97 = 约1396元
项目 金额（元/月）
基本养老金 约 9040
职业年金 约 1400
合计 约 10440
三、三个关键提醒
① 性别决定退休年龄，差距近400元/月
"2016年晋升副高"，符合副高女教师身份：
若60岁退休（计发月数139）：含年金 约1.04万元
若55岁自愿退（计发月数170）：账户分摊更多月数，含年金 约1.0万元，且少缴5年、基数更低
男教师则统一按60岁+延迟退休对应年龄，结论与本例接近。
② 长春单列，每月多约700元
同条件在长春退休：基数7926→8636，四项合计约1.12万元。退休前5年能否落长春，是最大地域变量。
③ 两大敏感项，上下浮动约1500元
计发基数：年增速若仅1%（而非2%），基本养老金直降约300元
视同指数：每升降0.05，待遇波动约200元
四、关于"教龄30年拿100%工资"
这是流传最广的误解。现行并无全国统一"满30年教龄=全额工资"政策，教龄的作用是通过拉高缴费年限间接提升养老金。您43年教龄的真正价值，已全部体现在上面那张核算表里。
一句话总结：吉林地市副高六级、43年教龄、2029年退休，每月到手约1.04万元（含职业年金）；长春约1.12万元。年金账户领完后（约12年）回落至9000元左右，后续调待只看基本养老金基数。
注：本文为参数化预测，视同指数表、2026-2029计发基数、个人账户/年金实际积累额均以退休时社保核定表为准。建议退休前1年到当地社保局调取《待遇预核定表》做最终确认。