星宇如果因为裁员风波而关门了，有两大群体最高兴！

星宇股份因为批量劝退107名应届生的事件，在全网掀起了巨大争议，很多网友都在讨论一个有意思的假设：如果这家车灯龙头真的因此而关门了，谁最高兴？

首先，排在第一位的，是被这件事刺痛的广大网友。

在这起事件里，很多顶尖高校硕博毕业生，当拿到研发岗offer以后，满怀期待的办理了入职，然而仅仅一个多月，就被约谈劝退，要么主动离职拿少量补偿，要么被调去流水线。

招聘承诺和实际操作落差巨大，HR沟通方式强硬，甚至出现施压言论，这件事触碰了大众的底线，然后事件爆光以后，直接引来了全民批评。

所以，假如星宇因为裁员事件而关门了，最高兴的肯定是大多数网友。

第二高兴的，自然是行业内的竞争对手。毕竟国内车灯市场竞争非常激烈，星宇作为行业龙头，一旦经营停摆，原来的市场订单和客户资源，就会被同行所瓜分，竞争对手将会迎来难得的扩张机会。

所以，假如星宇股份因为裁员事件而关门了，最最高兴的一定要它的竞争对手，毕竟自己什么也没做，躺着就赢了！

而最不愿意看到它倒下的，肯定是常州，因为星宇股份扎根常州多年，是当地实打实的纳税大户、就业大户，它带动了很多上下游配套企业，已经深度融入了常州汽车产业链。

一旦企业停产关门，税收、岗位、配套产业都会受到连锁冲击，地方的损失也是显而易见的。

不过，大家愤怒归愤怒，其实绝大多数人并不希望星宇直接倒闭。

毕竟一家体量这么大的实体企业，背后是数千名在岗员工，还有大量上下游供应商。

企业如果倒下了，普通打工人和配套小企业都会跟着遭殃，而且实体经济来之不易，我们期待的不是一锤子打倒企业，而是知错能改。

当然，地球离了谁都会照常运转，没有任何一家企业，能够永久垄断市场。

星宇之所以走到舆论漩涡，根源不在于业务盈亏，而是管理者的傲慢，一方面是它忽视了应届生的权益，辜负了年轻人寒窗多年的期待，同时也忽视了这批应届生维权的决心。

另一方面是它的傲慢，让它忽视了网络负面舆情的威力，从一开始的敷衍，到被投诉到海外的害怕，再到网络舆论持续发酵时的不得不道歉加公司内部处罚。

经历这次的舆论风波以后，希望星宇股份能收起那份大企业的傲慢，深刻整改，完善用工制度。

如果不吸取这次裁员风波的教训，虽然不至于破产倒闭，但被竞争对手超越，也就只是时间问题。