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#定检播报# 【#员工用AI辅助办公被公司辞退##员工用AI辅助办公遭开除公司被判违法#】随着AI技术深度融入职场,借助AI工具辅助整理数据、制作文稿、优化工作流程已成为越来越常见的工作方式。那么,员工使用外部AI工具处理公司内部文件违反企业保密规定吗?公司可否以泄密为由随意开除员工? 10月13日 ​

定检播报 【员工用AI辅助办公被公司辞退员工用AI辅助办公遭开除公司被判违法】随着AI技术深度融入职场,借助AI工具辅助整理数据、制作文稿、优化工作流程已成为越来越常见的工作方式。那么,员工使用外部AI工具处理公司内部文件违反企业保密规定吗?公司可否以泄密为由随意开除员工?

10月13日,《法治日报》记者从北京市朝阳区人民法院获悉一起因AI辅助办公引发的劳动争议案件。该案中,身为公司法务的吴女士将整理后的公司稽核问题数据表上传至第三方AI平台用于辅助办公,被公司以“严重违反规章制度”为由辞退。法院审理认为,员工为提升工作效率,在无主观恶意、无实际泄密风险、未造成企业损失的前提下合理利用第三方AI工具处理常规工作,不属于违反公司规章制度的行为。借用AI辅助办公被公司以“泄密”为由辞退