日前，云南省总工会印发《云南省工会“1+1+N”工匠学院体系建设方案（2026—2030年）》（下称《方案》），明确到2030年，基本建成覆盖全省、具有工会特色、培育工匠人才、开展职工技术技能培训的全省工会“1+1+N”工匠学院体系。

云南省总工会始终深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，紧扣“3815”战略发展目标，按照中华全国总工会关于工匠学院体系建设的总体要求，持续深化云南省产业工人队伍建设改革，加快推进工匠学院体系建设，旨在把云南工匠学院建成以提升职工思想政治素质、学历层次、技术技能、综合素养为核心的服务平台，努力打造一支符合新时代需要的知识型、技能型、创新型劳动者大军，为云南省高质量发展提供技能人才保障和创新动力源泉。

《方案》明确建设1家云南工匠学院中心校区、1家云南网上工匠学院、N家云南工匠学院分校区。其中，云南工匠学院中心校区由云南工匠学院电网校区承担建设，是工匠学院体系建设的核心，负责制定工匠学院建设管理评价等标准、开发特色教学资源、组织体系工匠骨干培育、工匠师资研修、开展基础理论研究等，引领整个体系科学发展。云南网上工匠学院由云南工匠学院昆明校区承担建设，依托“昆明职工教育网”夯实丰富网络功能和服务内容，广泛开展职工线上技能学习培训，实现同技能强国、全国产业工人学习社区、发达地区工匠学院（企业学院）的互联互通，构建一个集在线学习、资源共享、互动交流、工作管理于一体的网上工匠学院平台。云南工匠学院分校区由各州（市）总工会、省级产业系统公司工会、具备条件的县（市、区）总工会围绕发展新质生产力，聚焦绿色能源、先进制造、数字经济等重点领域，根据本地实际和产业优势，依托企业培训中心、职业院校（技工院校）、工会学校，参考7：2：1比例建设，积极培育适应智能化、绿色化转型的紧缺型、复合型高技能人才。到2030年，建成云南工匠学院分校区不少于40家；培育特色工种品牌不少于40个，培训职工（农民工）不少于5万人。

“1+1+N”工匠学院体系建设将以“政治引领、技能赋能、创新驱动、产教融合、特色发展”为原则，构建“11+X”建设内容体系。其中，强化思想政治引领、健全工匠人才培育机制、开展技能提升培训、承办各类技能赛事、推动职工创新创造、推进职工学历提升、开展劳模工匠助企服务、搭建职工数智化建设平台、深化产教融合发展、搭建技艺交流平台和夯实师资队伍能力建设11项为基础建设内容，聚焦工匠学院核心主责主业，锚定全省统一建设标准方向，各工匠学院结合自身承载能力、属地产业实际差异化统筹推进、合理对标落实；设置X项特色自主拓展建设内容，各学院立足区位资源、行业禀赋、属地企业发展需求择优谋划、按需落地。

目前，全国总工会重点支持的云南工匠学院7家，省总工会重点支持的云南工匠学院20家，各级工匠学院总数突破71家，在“1+1+N”体系构架下，工匠学院既为产业工人提供了“终身学习、持续成长”的平台，也为云南实体经济转型升级和对外开放培育适配新质生产力的高技能产业工人，营造尊重劳动、崇尚技能的社会氛围。

来 源：云岭职工