俞老师好久没看您了，不忍心看您，虽然东方甄选发展得很好，但是暴风雨一次接一次的袭来，希望，绝望，轮番交替着，啥时是个头？好像连多喘口气的机会都没有。真怕已经60多岁的您经不住！

然而，我多虑了。看到周成刚老师的分享，虽然风波尚未平息，初秋伊始，俞老师新的旅程——奔赴北极即将开启。看见照片里您那一份坚定从容的笑容，身影反倒愈发昂扬舒展，这一刻，我心中又重新燃起了希望。

世间少有一帆风顺的事业，再次回顾东方甄选的风雨历程，心中依旧五味杂陈，与甄选一起见证过一夜爆火的狂喜，也亲历过舆论风波的动荡。

2021年，教培行业遭遇巨变，新东方陷入低谷。俞敏洪带着一众老师放下讲台、走进直播间，从零开启农产品带货，创立东方甄选。初期无人问津、流量惨淡，全员默默坚守、艰难转型。

2022年，董宇辉的双语知识直播意外出圈。没有套路叫卖，只有真诚、读书、文化与温柔，让东方甄选一夜爆火。无数人重新相信知识的力量，新东方彻底走出低谷，逆风翻盘。

爆火之后的东方甄选，迅速成长、名利双收，但隐患也悄悄埋下：高度依赖头部主播、团队荣誉分配模糊。

2023年底，小作文事件爆发。一条文案归属争议，被放大成全网风波，粉丝心寒、舆论汹涌、股价暴跌。公司在舆论压力下纠错调整，更换管理层、公开道歉、挽留核心主播，艰难平息危机。这是东方甄选最沉重的一次风雨。

2024年，董宇辉独立出走，成立新账号。东方甄选忍痛告别流量巅峰，主动打破“一人撑企业”的格局，从依赖明星主播，转向深耕产品、供应链和标准化运营。

2025—2026年，曾经陪伴东方甄选走过低谷与高光的初代主播陆续离开。团队一次次换血、一次次告别，外界质疑不断，但东方甄选彻底完成蜕变：不再靠个人热度续命，而是靠产品、口碑和体系稳稳立足。

2026财年营收利润大幅攀升的业绩，用结果印证了俞老师的远见。摆脱对明星主播的依赖，把资源投向自营产品与供应链，时间最终证明，这份着眼长远的抉择无比清醒。

东方甄选的一路走来：从绝境重生，到一夜爆红，再到经历争议、离别、阵痛，最后归于沉稳踏实。它证明了：靠运气和热度得来的巅峰，终将回落；靠制度、初心、沉淀和自我革新撑起来的企业，才能走得长远。

祝愿东方甄选百年老店未来可期！